HR-konsult inriktning rekrytering, Göteborg

Om oss
På Folktandvården mäter vi framgång i hur människor mår. Från första tanden, till sista finns vi där med råd, vård och inspiration. Genom vår expertkompetens, omtänksamt bemötande och god tandvård vill vi vara det hälsofrämjande valet i tandvårdsbranschen som finns där för alla, för alla behov och för alla stunder.  

HR-avdelningen har en central roll i organisationen där vi strategiskt och operativt stöttar verksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. En av enhetens främsta uppgifter är att driva och utveckla processer och aktiviteter som leder till att Folktandvården Västra Götaland kan attrahera, utveckla och engagera medarbetare. Målsättningen är att vi är branschens bästa arbetsgivare. Vårt arbete syftar till att stödja klinikerna i sitt uppdrag samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat HR stöd till chefer och ledare. Vi hanterar många spännande frågor i en utvecklingsinriktad organisation.  HR-avdelningen har 22 medarbetare som finns på två orter (Göteborg och Skövde).

Arbetsuppgifter
Du arbetar tillsammans med kollegor i uppdraget att stötta chefer och klinikledningar med rekrytering och bemanningsfrågor. Arbetet är konsultativt och du medverkar i alla steg i rekryteringsprocessen samt deltar i aktiviteter kring vårt arbetsgivarvarumärke. Du genomför  intervjuer, säkerställer referenstagning och ta fram löneförslag för externa kandidater. Folktandvården Västra Götaland arbetar med samordnad rekrytering som är en process skapad för att så bra och effektivt som möjligt möta hela Folktandvårdens kompetensförsörjningsbehov. Nyckeln till en väl fungerande rekryteringsprocess är en löpande dialog mellan rekryterande klinikchef och HR-konsult.

Tillsammans med kollegor kommer du att medverka i utveckling och uppföljning av olika HR-processer.

HR-enheten är mitt i ett förändringsarbete som på sikt kan innebära förändring av arbetsinnehållet.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HR eller annan enligt arbetsgivaren likvärdig akademisk utbildning.
Du innehar en bred och djup erfarenhet av arbete inom HR. För att lyckas i rollen krävs ett strategiskt samt coachande förhållningssätt. Du är kommunikativ och pedagogisk och som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och förmågan att leda är ett naturligt inslag i vardagen. Arbetet är varierat och kräver att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt. Du är van vid att driva dina egna processer och kunna arbeta självständigt.

Intervju planeras till den 7 januari 2026 via Teams.

Välkommen med din ansökan!