Sjuksköterska- På vår Hjärtmottagning är det är dags för nytänkande

Oftast är det så att man som ny medarbetare på en arbetsplats får följa samma rutiner och arbetssätt som togs fram för x-antal år sedan. Vi vill i alla fall tänka nytt, vill förändra och testa nya arbetssätt.  Häng med och tveka inte!  

Om oss
Hjärtmottagningen arbetar mot såväl primärvård som slutenvård och utgår från patientens behov. Den skall vara både diagnostisk, behandlande, förebyggande och starkt kvalitetsstyrd. Teamet består av biomedicinsk analytiker, undersköterskor, sjuksköterskor, medicinska sekreterare, läkare, fysioterapeut och dietist. Till teamet finns också knutet kurator, arbetsterapeut och koordinator. Vi har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning. Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb och trivas på vårt sjukhus. Då vi verkar i en mångkulturell miljö är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor från olika kulturer.

Vem söker vi?
Är du legitimerad sjuksköterska och är nyfiken på kardiologi? Då kan du vara den medarbetare vi söker till vårt kardiovaskulära team. Det är meriterande om du är specialist-/specialsköterska inom kardiologi samt erfarenhet av arbete inom det kardiovaskulära området. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och trivs med att ingå i ett team där arbetsglädje, ett gott samarbete och omtanke om varandra är viktigt. Tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö. Det är viktigt att du har god social kompetens och arbetsförmåga samt goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt.

Vad ingår i arbetet?
Att som sjuksköterska arbeta självständigt och att kunna ha ett nära samarbete med varandra och andra arbetskategorier. Vi strävar efter att ha ett gott arbetsklimat och att vara måna om varandra. Jobbet hos oss är varierande där dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat egenmottagning och telefonrådgivning. Vid behov motivera patienter till ökad fysisk aktivitet, tobaksstopp, viktnedgång, följsamhet kring mediciner och läkemedelstitrering.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.

Villkor
Eftersom mottagningen är stängd vecka 30-31 kommer vi att kontakta er från och med vecka 32 för eventuell bokning av en intervju.

Välkommen med din ansökan!