Vårdenhetschef till gemensamt ledarskap på Operation 3 och 4 Mölndal!

Vår avdelning - Operation 3 och Operation 4 Mölndal

För att närma oss normtalet för ett hållbart ledarskap och medarbetarskap kommer vi under 2025 att slå ihop Operation 3 och 4. Du kommer få vara med och utveckla formerna för ett gemensamt ledarskap. Tillsammans med befintlig chef och Vårdenhetsöverläkare kommer ni att utveckla enheten.

För att möta våra produktionsmål kommer du att tillsammans med opererande verksamheter arbeta med att effektivisera och ytterligare förbättra den säkra patientkedjan inom det dagkirurgiska flödet.

På Operation 3, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på Mölndals sjukhus, är vi specialiserade på främst (men inte bara) dagkirurgi inom ortopedi, öron-näsa-hals, kirurgi, tand- och käkkirurgi. Vi har sju operationssalar, en uppvakningsenhet och en vårdenhet för pre- och postoperativa förberedelser och information.

På Operation 4, som tillhör verksamhet AnOpIVA (Anestesi/Operation/Intensivvård) på Mölndals Sjukhus, är vi specialiserade på handkirurgi och CARE (Centrum för avancerad rekonstruktion av extremiteter) men också viss ortopedisk kirurgi. Uppdraget för verksamheten är både internationellt, nationellt och regionalt. Cirka en tredjedel är akutkirurgi. Vi har tre operationssalar och en preop-postop-enhet.

Det flesta av våra patienter kommer direkt hemifrån och stannar bara en del av dagen hos oss. Det innebär att vi arbetar med ett stort patientflöde i högt tempo, och för att lyckas med det, är det viktigt att vi har ett nära samarbete mellan kollegor inom enheten, verksamheten och med andra verksamheter inom sjukhuset. Vi arbetar i det dagliga med förbättringsarbeten i både stort och smått.

Vi är cirka 90 anställda i fem olika professioner och har öppet måndag till fredag.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder gemensamt ledarskap med erfaren chef som var med och startade upp operation 4 när de flyttade till Mölndals sjukhus. Hon har av områdets ledningsgrupp fått uppdraget att arbeta områdesövergripande med opererande verksamheter för att optimera produktion och flöde.

Arbetet som vårdenhetschef

Som vårdenhetschef är du första linjens chef. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. I rollen som vårdenhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvara för utvecklings- och lönesamtal liksom rekrytering och rehabilitering.

Tillsammans med befintlig Vårdenhetschef och Vårdenhetsöverläkare arbetar du för att ta fram och arbeta mot uppsatta mål för enheten inom produktion, kvalitet, utveckling, utbildning och arbetsmiljö. Du är underställd verksamhetschefen och blir en viktig person i AnOpIVA Mölndals ledningsgrupp.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Om dig som söker tjänsten

Vi vill att du har en högskoleutbildning inom och erfarenhet av legitimationsyrke inom vårdsektorn samt tidigare ledarskapserfarenhet. Erfarenhet av arbete på en operationsavdelning är starkt meriterande liksom om du genomfört Chefskandidatprogrammet inom Västra Götalandsregionen eller annan motsvarig chef-/ledarskapsutbildning. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.

Som chef har du förmågan att utveckla och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet, där ditt ledarskap i förändring är en nyckel. Du är målinriktad, strukturerad och har ett kommunikativt ledarskap. Till det är du flexibel och har en god samarbetsförmåga.

Intervjuer kommer ske 1/9, 2/9 och 3/9. I ansökningsprocessen anger du vilket datum som passar dig bäst. De kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att genomgå tester vid Center för chefsrekrytering.

Låter detta som tjänsten för dig? Vi är nyfikna på dig!

Välkommen att söka dig till AnOpIVA Mölndals sjukhus

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset