Internkonsult inom ledningsgruppsutveckling - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av verksamheten
HR-strategiska avdelningen arbetar på uppdrag av HR-direktören med strategiska HR-frågor. HR-strategiska avdelningens arbete utgår från ett strategiskt synsätt på medarbetarnas betydelse för sjukhusets framgång ur ett sjukhusövergripande perspektiv. Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål och säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till HR-avdelningarna på sjukhusets sex områden. Mot bakgrund av de stora framtida utmaningarna för sjukvården och dess komplexitet, har ledningen för sjukhuset beslutat om en strategisk vidareutvecklingsinsats för samtliga ledningsgrupper på verksamhetsområdesnivå. Då uppdraget omfattar 50 ledningsgrupper söker vi nu två nya medarbetare till HR som, på varsin halvtid, ska arbeta med ledningsgruppsutveckling under en längre period.

Arbetsuppgifter
Som internkonsult inom ledningsgruppsutveckling ingår du i en grupp om totalt fyra kollegor inom HR. Gruppen ansvarar för strategiskt och praktiskt arbete gällande sjukhusets program för ledningsgruppsutveckling. Konkret innebär genomförandet att du tillsammans med en kollega driver utvecklingsprogrammet i de ledningsgrupper ni får i uppdrag att bistå. Grupperna startar löpande och då programmet omfattar tre heldagar samt därefter ett behovsanpassat stöd i upp till ett år, kommer du att vara involverad i ett flertal grupper parallellt.

Kvalifikationer
Vi söker dig med beteendevetenskaplig akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har egen erfarenhet av ledarskap och ledningsgruppsarbete. Din erfarenhet av att självständigt genomföra chefsutbildningar och utvecklingsinsatser för ledningsgrupper är gedigen och mångårig. Då vårt ledningsgruppsprogram har sin utgångspunkt i företrädesvis Susan Wheelan, Thomas Jordan och Marshall Rosenbergs forskning kring grupper, konflikthantering och kommunikation vill vi att du står på samma grund. Kanske har du idag ett eget konsultföretag och vill komplettera med en halvtidsanställning med möjlighet till långsiktighet i en mycket intressant organisation?

Som person har du en förmåga att snabbt skapa förtroendefulla, varaktiga relationer och förmedlar ditt budskap på ett tydligt och respektfullt sätt. Du är pedagogisk, lyhörd och ödmjuk inför människors olikheter och har ett stort intresse av att utveckla grupper på ett sätt så att olikheterna blir en tillgång. Du trivs i en lärande miljö och utmanas av komplexa frågeställningar och har en mycket god samarbetsförmåga.

I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn könsfördelning och vi ser mångfald som en styrka.

Vad erbjuder vi dig?
Som medarbetare på Sahlgrenska Universitetssjukhuset får du möjlighet att vidareutveckla dina yrkeskunskaper i ditt dagliga arbete och arbeta i en miljö där människan och gemenskapen står i centrum. Du är med och gör skillnad i människors liv, oavsett vilken yrkesroll du har. Här har du stora möjligheter att utvecklas i din profession. För oss är det viktigt att du trivs på jobbet och med dina kollegor. Du får tillgång till bland annat flexibla arbetstider, gratis sjukvård, hälsofrämjande aktiviteter i anslutning till arbetet och föräldrapenningtillägg.

Tidsbegränsad anställning, anställningens längd enligt överenskommelse.


Vi ser fram emot din ansökan!