Undersköterska - välkommen till Intensivvårdsavdelning barn

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 1, AnOpIva neonatal barn

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Intensivvårdsavdelning barn (BIVA) vid Drottning Silvias barnsjukhus är en högspecialiserad intensivvårdsavdelning som erbjuder vård till patienter i åldrarna 0-18 år. Vi tar emot barn från hela Sverige och Norden. Vi är nationellt centrum för transplantation och har ett rikssjukvårdsuppdrag inom barnhjärtkirurgin. Utöver detta har vi subspecialiteter inom kirurgi, medicin, onkologi och plastikkirurgi.

På vår integrerade intermediärvårdsavdelning (BIMA) vårdar vi barn som inte kräver intensivvård fullt ut, men som ändå har behov som inte kan tillgodoses på vanlig vårdavdelning.

Vår spetskompetens sträcker sig från enklare insatser till de mest avancerade och livsavgörande behandlingarna.

Vad erbjuder vi?

Vi arbetar personcentrerat kring barnet och dess familj. Du som undersköterska arbetar ihop med sjuksköterskor och läkare. Dessutom ingår mentorer och fysioterapeuter.

Alla medarbetare är indelade i olika team med olika ansvarsområden, för att på bästa möjliga sätt utveckla vår fina enhet.

Vi vill att du ska utvecklas och växa med oss. Vi som arbetar på BIVA tycker att vi har det roligaste och mest givande arbetet. Hos oss kan du utvecklas ett helt yrkesliv.

Du kommer att få en gedigen och individuell introduktion, både tillsammans med dina handledare och med våra mentorer.

BIVA vill ha flera härliga kollegor. Vi behöver just dig, din kompetens, dina tankar och idéer.

Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter som en intensivvård och intermediärvård erbjuder. Vi arbetar aktivt för en personcentrerad vård.

I arbetet som undersköterska är ingen dag den andra lik. Arbetet är utmanande, spännande, roligt och oerhört givande. Vi försöker alltid göra skillnad för barnet och dess familj.

Om dig

Vi söker dig som är undersköterska eller specialistundersköterska. Har du tidigare erfarenhet av barnsjukvård alternativt intensivvård är det meriterande.

Du har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Du är flexibel, lyhörd och visar engagemang och vilja i ditt arbete och är intresserad av att bidra till utveckling av vår verksamhet. Du brinner för arbetet med svårt sjuka barn och deras familjer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se)

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.