Enhetschef lokalvård Sahlgrenska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enhetschef  - Lokalvård

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år. För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom lokalvård på Sahlgrenska Sjukhuset.

Du leder medarbetare inom lokalvård med uppdraget att tillhandahålla en patientsäker miljö, i Västra Götalandsregionen. Genom ett tydligt och coachande ledarskap stödjer, motiverar och utvecklar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande utveckla verksamheten. Vidare har du ett nära samarbete och stöd inom HR och ekonomi.

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom lokalvård.

Fokus i uppdraget kommer skapa en teamkänsla där enheten tillsammans tydligt arbetar med målsättning om förbättringsarbete och att skapa de mest gynnsamma förutsättningar för utveckling.  Du ger våra medarbetare förutsättningar att växa!

Kompetenser 

Vi söker dig som har god erfarenhet som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Du har tidigare arbetat med utveckling av team och verksamhet med ett framgångsrikt resultat. 
Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du är en person som arbetar med utveckling och hittar förbättringar i invanda arbetssätt. När du påbörjar någonting ser du till att slutföra uppgiften. Det är självklart för dig att involvera dina medarbetare i förbättringsarbetet och du har förmågan att få både dem och verksamheten att utvecklas.

Resor kan förekomma. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande men det är önskvärt med körkort.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och vill gynna en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag den 13 mars kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Svara så utförligt som möjligt på frågorna. Dessa intervjuer är planerade till 26 mars gör gärna en liten markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras vecka 14 den 3 april.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Ryhnell 072 204 65 51.  

Vi ser fram emot din ansökan!