Barnsjuksköterska/Distriktssköterska BVC - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Välkommen till Närhälsan Brämaregården vårdcentral, nu söker vi dig som är distriktssköterska alternativt barnsjuksköterska till vår BVC!

Vi är en välfungerande och trevlig vårdcentral med ca 13 000 listade invånare. Förtroendet till oss bland befolkningen är stor och vi har ett utbud av tjänster hos bl.a. distriktsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, specialmottagningar, barnavårdscentral och psykosocialt team m.fl. Hos oss erbjuds du en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor.

Vårt team med kunniga medarbetare erbjuder invånarna vård av hög kvalitet, kontinuitet och god tillgänglighet. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi håller på att förnya vår BVC och har anställt tre erfarna BVC-sköterskor men vi behöver bli flera. Ta därför chansen att vara med från början och få möjligheten att sätta din prägel på arbetet! Vi har ett spännande arbetsområde med familjer som speglar vårt samhälles alla delar. Du kommer att ha hand om våra barn från nyfödd till 6 år och deras familjer. Arbetet består i att självständigt lägga upp din mottagning enligt barnhälsovårdens basprogram, föräldrautbildning, läkarmottagning och hembesök. Som BVC-sköterska hos oss får du ett omväxlande och varierat arbete. Du kommer att samverka multidisciplinärt med dina kollegor, BHV psykolog, förebyggande socionom m.fl. Vi bedriver ett väl upparbetat familjecentrerat arbetssätt i samverkan både internt och externt.

Om dig

Du är distriktsköterska alternativt barnsjuksköterska med erfarenhet av arbete på BVC. Om du har handledarutbildning är det meriterande.

Du ser positivt på utmaningen att finnas med i en ny uppstart och har intresse av utveckling och förbättringsarbete. Du tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt                                                

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas under vecka 8-9.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.