HR-specialist inom utbildning - vikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

HR-enheten på Fastighet, stöd och service bestående av totalt 16 personer inklusive HR-chef, söker nu en HR-specialist inom utbildning som vill vara en del av vårt team. Enheten består av HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll tillsammans med oss! 

Nu söker vi en vikarierande HR-specialist inom utbildning då en av våra medarbetare går på föräldraledighet under 2024. Placeringsort för tjänsten är i centrala Göteborg på Regionens hus, alternativt Regionens hus i Vänersborg.  

Arbetsbeskrivning 

Som vikarierande HR-specialist med inriktning utbildning kommer du tillsammans med vår HR-strateg att vara ansvarig för att utveckla och implementera ett gemensamt arbetssätt för lärande i förvaltningen under 2024. Målet är att alla våra medarbetare ska använda sig utav Lärportalen vid framtagande och genomförande av utbildningar. 

I din roll ingår att stödja verksamheterna i att föra in existerande utbildningar i Lärportalen och att bistå i arbetet att ta fram nya utbildningar som uppfyller de krav på lärande som finns i Västra Götalandsregionen. I din roll kommer du att vara kontaktvägen mellan verksamheten och Lärportalen. Du kommer att ha ett nära samarbete med vår HR-strateg och HR-koordinator för kompetensförsörjning i ditt arbete. 

Under din anställning ska du säkerställa att vi nyttjar möjligheterna i Lärportalen till fullo och att all utbildning som genomförs i förvaltningen administreras via Lärportalen. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller annan inriktning som bedöms likvärdig, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.  

Du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter, exempelvis utveckling av lärande, digitalt system för lärande och framtagning av utbildningar såväl digitala som platsbundna.  

Som person är du genuin intresserad av lärandet som process och du har erfarenhet av att föra dialog med chefer och medarbetare kring deras behov av kompetensutveckling. Du har ett lösningsorienterad och strukturerat arbetssätt, kan anpassa dig efter verksamhetens behov samt är målinriktad. Vidare har du god samarbetsförmåga, då du kommer att ha flera kontaktytor i din roll.  

Det är meriterande med flerårig erfarenhet av arbete med Västra Götalandsregionens utbildningsplattform Lärportalen (Totara), om du tidigare implementerat systemstöd samt om du har erfarenhet av att agera stöd vid utveckling av utbildningar.  

Vårt erbjudande 

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. 

Rekryteringsprocessen 

Då placering för tjänsten är möjlig både i Göteborg och Vänersborg, är annonsen publicerad flera gånger. I samband med att du registrerar din ansökan väljer du vilken placeringsort som är aktuell för dig. För att ansöka, klicka på länken:

ANSÖK HÄR!

I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan. 

Intervjuer är planerade till den 9/2, så gör gärna en markering i din kalender redan nu. 

För frågor som rör tjänsten, kontakta HR-strateg Johanna Christensson. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson.