Vårdenhetschef till medicinsk akutvårdsavdelning, MAVA - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om vår lediga tjänst
Vi letar efter en driven, utvecklings- och lösningsorienterad chef för att leda MAVA, medicinsk akutvårdsavdelning, inom VO Medicin. MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Arbetet utförs idag i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Verksamhetsområde Medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärt-, blod-, lung-, mage- och tarm, njur, hormonella och cancersjukdomar, allergiutredningar och diabetes. Den största andelen av uppdraget är vården av akut sjuka, multisjuka och kroniskt sjuka patienter. Vården bedrivs i både öppenvård och slutenvård. Inom verksamheten arbetar ca 500 medarbetare.

Tjänsten som vårdenhetschef innebär att leda MAVA utifrån verksamhetsplan och budgetramar med ansvar att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Befattningen ligger på enhetschefsnivå och omfattar 100%. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp, rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Inom Hälso- och sjukvårdssystemet sker nu en omställning till Nära Vård. Omställningen innebär att vården sker i samskapande med invånare och flyttar fokus till att arbeta mera personcentrerat, sammanhållet, proaktivt och hälsofrämjande. Samverkan inom sjukhuset och med primärvård och kommun behöver fördjupas och utvecklas. Arbetssätt och organisering av arbetet inom VO Medicin behöver anpassas för att möta denna omställning och komplexiteten i uppdraget. På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är väl förtrogen med regionens process och kunskapsutveckling samt har gedigen erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete. Du har också en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vad du kan förvänta dig av oss

• Ett verksamhetsområde i utveckling med höga ambitioner, rejäla utmaningar och stor komplexitet.
• En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du, utifrån verksamhetens behov, kommer att delta i att utveckla framtidens mottagningsverksamhet.
• En engagerad ledningsgrupp där du kommer att vara en drivande kraft och där dina idéer och kunskaper kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
• En kulturresa där vi eftersträvar att gå från delar tillhelhet i våra uppdrag, där vi är modiga och kreativa och där vi uppmuntrar och stödjer personlig och professionell tillväxt.

Vi erbjuder dig

• Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar.
• Möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra Götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.
• En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot din ansökan och vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS.