Södra Älvsborgs Sjukhus, HR och kommunikation, HR

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Om vår lediga tjänst
Vi söker nu en HR-specialist till vår funktion HR-direkt. Detta är en telefon- och mejlservice för chefer och medarbetare på SÄS. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Verka som bollplank och chefstöd i HR-relaterade frågor via telefon och mejl. Exempel, avtalstolkningar, rådgivande inom arbetsrätt och rehabilitering
  • Hantera anställningsunderlag i Barium
  • Stödja i SÄS i sjukhusövergripande AT-rekrytering och introduktion
  • Kontakt och administration kring 3:e landsutbildad vårdpersonal
  • Diverse personal- och övrig administration

Som HR-specialist i HR-direkt kommer du även med din kompetens löpande stödja HR-internt inom arbetsrättsliga frågor.

Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlighet till en tillsvidareanställning efter vikariatsperiodens slut. Arbetstid är förlagd dagtid måndag-fredag.

Vi erbjuder dig:

  • Att arbeta i en funktion som är mycket uppskattad av SÄS chefer
  • Att bli en del av en HR-enhet med bred kompetens
  • Att få möjligheten att utvecklas och växa i rollen
  • Ett bredare kontaktnät inom både SÄS & Västra Götalandsregionen

Om oss på HR-enheten
Vi är en HR-funktion som präglas av ett gott arbetsklimat med möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss arbetar HR-chef, HR-enhetschef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister, HR-controller, bemanningssamordnare, administrativa koordinatorer samt en HR-koordinator och en HR-administratör.

Vi på HR arbetar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens där vi stödjer kärnverksamheten som består av nio verksamhetsområden. Vår HR-funktion behöver ständigt förändras och utvecklas tillsammans med verksamheten, därför behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat.

Din profil
Vi söker dig som har utbildning med inriktning mot personal/arbetsliv/HR från högskola eller universitet. Du har erfarenhet av att ha praktiserat arbetsrätt och tidigare varit i en stödjande/coachande funktion. Du har mycket goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av de personaladministrativa systemen Heroma och Barium.

Som person är du lättlärd och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara flexibel och snabbt kunna ställa om i arbetet utifrån de uppdrag och frågor som inkommer och kunna prioritera bland dessa. Du kommer utföra arbetet både självständigt och i team. Rollen är av konsultativ och coachande karaktär vilket kräver att du är inlyssnande och serviceinriktad. Är du trygg i dig själv och kan driva ditt eget arbete framåt kommer du trivas bra i denna roll. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi kommer kalla till intervjuer efter ansökningsperiodens slut.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/7548
Kontakt
  • Ida Uhlén, enhetschef, 033-6162445
Facklig företrädare
  • Juanita Samuelsson, Vision, 033-6162032
Publicerat 2023-12-21
Sista ansökningsdag 2024-01-11

Tillbaka till lediga jobb