Utvecklingsledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter
Vi söker en utvecklingsledare med intresse och erfarenhet för forskning och utveckling inom området arbetsmiljö och hälsa. Du blir en del av arbetsgruppen på Institutet för Stressmedicin, som bedriver forskning och utveckling inom stress, hälsa och arbetsmiljö. Verksamheten fokuserar särskilt på kunskapsspridning och att säkerställa att den erhållna kunskapen inom området kommer till nytta i praktiken.

Arbetsuppgifterna innefattar till exempel att: 
• Medverka i forsknings- och utvecklingsverksamheten med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen
• Leda utvecklingsprojekt med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen och medverka i olika utvärderings- och uppföljningsprocesser inom området
• Samverka med forskningsverksamheten kring bland annat utveckling av metoder, kunskapsspridning och omsättning av kunskap till praktik
• Bedriva kunskapsspridning till våra målgrupper, undervisning av studenter och deltagande i
nätverksarbete inom området, såväl regionalt som nationellt och internationellt
• Samverka med viktiga stödfunktioner inom Västra Götalandsregionen så som företagshälsovården och HR, kring utveckling av metoder och arbetssätt
'
Vi söker dig som har
• Relevant akademisk examen på högskolenivå inom något av dessa områden; pedagogik, psykologi, hälsa och arbetsmiljö, beteendevetenskap, kognitionsvetenskap, sociologi, medicin, personalvetenskap eller närliggande områden
• Erfarenhet av liknande uppdrag inom arbetsmiljö- och hälsoområdet
• Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklingsarbete kopplat till organisatorisk och social arbetsmiljö 

Det är meriterade om du har
• Erfarenhet av operativt och strategiskt förändringsarbete inom arbetsmiljöområdet samt
implementering
• Erfarenhet av arbete i forskningsmiljö och forskningskommunikation
• Kunskap kring och erfarenhet av att ha arbetat med de målgrupper vi vänder oss till, särskilt
företagshälsovård, HR, fackliga organisationer, chefer och ledningsgrupper
• Vana av att kommunicera målgruppsanpassat och bibehålla förtroendefulla relationer med
samverkande parter
• Erfarenhet av projektledning

Vem är du?
Du är drivande och trivs med ett omväxlande arbete och har god initiativ- och samarbetsförmåga. Du har ett arbetssätt som är systematiskt, förbättringsinriktat och kreativt. Du trivs med att arbeta i grupp och har ett aktivt och lyhört förhållningssätt. Du ser olikheter och diskussioner som en utvecklande del i arbetet och har erfarenhet av och god förmåga att arbeta självständigt. Du är van vid att förmedlakunskap, har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och är bekväm med att presentera och föreläsa. Du bidrar till den gemensamma arbetsmiljön och ett gott samarbetsklimat.

Välkommen med din ansökan!