Denna annons är inte tillgänglig!
Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?
Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram
Om oss
HR- och kommunikationsstabens uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv med hela SÄS som uppdragsgivare. Vi är en strategisk partner till verksamhetens chefer och arbetar operativt med verksamhetsnära stöd där vi bidrar med rätt kompetens för efterfrågat behov inom ramen för HR och kommunikationsrelaterat arbete.
Med HR och kommunikation som del i en helhet arbetar vi med ständiga förändringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat.
Om vår lediga tjänst
Kommunikationsenheten är en av tre enheter som tillhör HR- och kommunikationsstaben på Södra Älvsborgs sjukhus. På enheten arbetar 8 medarbetare bestående av kommunikatörer, webbutvecklare, grafiker och fotograf (verksamhetsfotografering och medicinsk fotografering).
Enhetens övergripande uppdrag är att stärka SÄS roll som samhällsaktör och vårda varumärke och arbetsgivarvarumärke likväl som att driva och utveckla SÄS kommunikation i linje med sjukhusets uppställda mål och strategier. Arbetet behöver gå i linje med i VGR övergripande mål- och strategier.
Enheten ansvarar för att utforma sjukhusets budskap kopplade till vision, mål och verksamhetsplan och föra ut dessa i olika kanaler, till exempel på webben eller i sociala medier. Vidare arbetar enheten som kommunikationsstöd i sjukhusövergripande projekt samt i långsiktigt strategiskt utvecklingsarbete. Enheten ansvarar även för webbsändningar, SÄS konferenslokaler och medicinhistoriska utställning samt för pressjour som omhändertar och förmedlar medieförfrågningar.
Uppdraget som kommunikationschef innebär att:
Arbetet sker i nära samverkan med fackliga parter.
Som kommunikationschef har du verksamhets- personal- och ekonomiansvar för Kommunikationsenheten och rapporterar i vissa frågor direkt till sjukhusdirektör. Närmsta chef är HR-chef. Du kommer att ingå i SÄS sjukhusledning med ansvar att driva frågor inom ramen för kommunikations enhetens uppdrag.
Din profil
Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap, länk
Rekryteringsprocessen
Vi kommer arbeta med ett löpande urval varpå intervjuer sker under ansökningsperioden. Följande datum är reserverade för intervjuomgång ett: 13/12 em. 20/12 em. 4/1 fm. Följande datum är reserverade för intervjuomgång två: 10/1 em.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Borås |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/7136 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-12-01 |
Sista ansökningsdag | 2023-12-27 |