Enhetschef inom bygg och förvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning försörjer regionens verksamheter med lokaler och är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd. Vi genomför ny- och ombyggnationer där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner. 

Vårt arbete är avgörande för att Västra Götalandsregionen ska kunna erbjuda kvalitativa och ändamålsenliga lokaler för verksamheterna inom regionen. Västfastigheter bygg och förvaltning har nyligen genomgått en omorganisation där nya områden har bildats. Vi söker nu en enhetschef till en av våra enheter som arbetar mot NU-sjukvården.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för 17 medarbetare. Du ansvarar för enhetens åtaganden både mot NU-sjukvården som partner samt mot ägaren genom den löpande förvaltningen av befintliga fastigheter.

Du kommer leda en grupp som besitter bred kompetens och tillsammans följer ni olika projekt från tidiga skeden, genom produktion och till förvaltningsskedet. Då enheten är nybildad av befintlig personal från olika delar av organisationen behöver du driva arbetet med att tillsammans skapa gemensamma arbetssätt och rutiner. Vidare kommer du arbeta med utveckling och kvalitetssäkring av arbetsprocesserna. Du kommer att ha nära kontakt och utbyte med vår driftsorganisation.

Då Västfastigheter är en offentlig beställare som lyder under lagen om offentlig upphandling (LOU) så kommer du att komma i kontakt med många aktörer både inom och utanför den egna förvaltningen.

Du utgår från vårt kontor i Uddevalla men har medarbetare i Trollhättan, Vänersborg och Bäckefors vilket innebär att du förväntas röra dig mellan dessa orter.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som är Utbildad högskole- eller civilingenjör inom bygg eller samhällsbyggnad alternativt har gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap. Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som ledare och vana av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du stor erfarenhet av byggbranschen och har du erfarenhet av projekt i sjukhusmiljöer är det meriterande. Även erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är meriterande.

Som person är du prestigelös och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du visar engagemang, är närvarande och lyhörd för att skapa en vilja hos dina medarbetare att nå våra gemensamma mål. Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift.

Då resor inom regionen förekommer behöver du ha B-körkort.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du får ett engagerat och närvarande ledarskap och engagerade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 1och 2/12 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 7/12.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Höglund. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 20/11