HR-specialist rekrytering och kompetensförsörjning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
NU-sjukvården, Område Ledning och stöd, HR
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.
Om verksamheten
HR-organisationen består av en HR-chef med cirka 25 medarbetare samt en enhetschef med ansvar för cirka 20 heromarapportörer. Det är en stor bredd på arbetsuppgifter och många kontaktytor. Inom HR arbetar vi som personalcontroller, specialister, generalister, strateger och HR-områdespartner, HR-partner. Vi erbjuder dig ett mycket varierande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området. Du får också trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning och internt lärande utifrån ett HR-perspektiv.
Om tjänsten
Som HR-specialist med inriktning rekrytering och kompetensförsörjning kommer du fördela din arbetstid mellan att arbeta med rekrytering-och kompetensförsörjningsfrågor. Arbetet inom rekrytering handlar i stort om att utforma och administrera annonser och göra urval inför intervju, ofta är du med i delar eller hela processen som till exempel kravprofilsarbete, delta vid intervjuer och referenstagning. En viktig del i vårt arbete kring rekrytering är att marknadsföra NU-sjukvården som attraktiv arbetsgivare. Det innebär bland annat att du kommer att planera och delta i rekryteringsbefrämjande åtgärder och aktiviteter såsom mässor, karriärsdagar, jobbevent och besök på skolor. Vidare förser du verksamhetens chefer med lönerådgivning.
Inom kompetensförsörjning arbetar du med administrativa arbetsuppgifter kopplat till förvaltningens olika utbildnings-och kompetensförsörjningsinsatser. Du har många kontaktytor i ditt arbete, bland annat med chefer, heromarapportörer och löneservice.
Tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid. Det är därför viktigt att du är flexibel och trivs med att arbeta i en miljö som präglas av utveckling!
Kvalifikationer
Högskoleexamen med inriktning personal, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat med rekrytering och kompetensförsörjning tidigare. För att kunna ge kvalificerade råd till chefer har du kunskaper inom arbetsrätt.
Vi söker dig som har god förmåga att kommunicera, skapa förtroende och samarbeta. Du är
serviceinriktad och mån om att ge ett gott bemötande. Det är viktigt att du trivs med administrativa arbetsuppgifter och är strukturerad och har en god administrativ förmåga. Eftersom en del av arbetet är att skapa attraktiva annonser är det bra om du har en god stilistisk förmåga. Du arbetar metodiskt och driver dina uppdrag självständigt. Din förmåga att prioritera är viktig då du har flera uppdrag på gång parallellt och ofta med korta deadlines.
Övrigt
Placering på NÄL. Provanställning kan komma att tillämpas.
Intervju kan komma att ske löpande under hela annonseringstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Trollhättan |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2023/6405 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-10-27 |
| Sista ansökningsdag | 2023-11-10 |