Vårdadministrativ personal till Remissenheten vid Högsbo Närsjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Beskrivning
Remissenheten är en ny organisation inom Sjukhusen i väster och ska fungera som en stödorganisation för det utökade uppdraget av länssjukvård inom Göteborgsområdet.

Remissenheten svarar för gemensam remissflödeshantering av inkomna remisser till förvaltningen för de verksamheter som ingår i den. Samt svarar för samordning, samverkan, stöd och styrning av remissvolymer till och från Sjukhusen i väster.

Arbetsuppgifter
Att arbeta som remissadministratör innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård.

Du kommer att arbeta med posthantering, remisshantering, patientadministrativt arbete i Elvis och Melior, skanning, hantera egenremsser via 1177, telefonservice/support både internt och externt samt andra administrativa uppgifter efter verksamheternas behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration tex medicinsk sekreterare, undersköterska eller annan erfarenhet av vårdadministrativt arbete eller liknande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta med olika IT-verktyg och har erfarenhet av att arbeta med remissregistrering/bokningsunderlag i ELVIS samt arbete i Melior. Vi ser gärna också att du är van vid telefonservice/support

Du ska trivas med att arbeta på ett flexibelt sätt. Eftersom tjänsten innebär att du har kontakt med många personer dagligen förutsätter vi att du har god samarbetsförmåga, är van att ta egna initiativ och kan organisera ditt arbete självständigt. Du är noggrann och har ett gott bemötande mot medarbetare. Du har goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.

Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till vårt team kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Viktiga egenskaper och kvalifikationer som vi värdesätter är prestigelöshet, teamorienterad, god prioriteringsförmåga, lösningsfokuserad som sprider glädje och energi

Remissenheten är en helt ny organisation inom SV och interna utbildningar kommer att genomföras för att medarbetare ska kunna nå de kvalifikationer och kompetens som behövs för arbetet.

Urval och intervjuer sker fortlöpande.

Välkommen med din ansökan!