Fysioterapeut/Sjukgymnast, inriktning mental hälsa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Närhälsan Angered rehabmottagning är beläget i Angered som är en härlig del av Göteborg. Vi är en stor enhet med ca 50 medarbetare, varav 30 av dessa arbetar som fysioterapeuter. Vi har även arbetsterapeuter, kanslister, logoped, dietist, enhetschef och teamsamordnare. Då vi är en så stor arbetsgrupp har vi goda möjligheter att lära av varandra då vi besitter mycket fördjupade kompetenser och specialiseringar inom olika områden. Du erbjuds därmed möjligheten att specialisera dig inom olika områden utifrån verksamhetens behov. För oss är det viktig med trivsel på arbetsplatsen, ett öppet klimat och ständig utveckling där alla hjälps åt. Vi planerar just nu för en utökning av våra lokaler. 

Vi har ett välutvecklat arbete kring patienter med stressrelaterad psykisk ohälsa och behöver nu utöka vårt team. Då vi nu söker två tjänster är också annan fördjupad kompetens intressant, ex inom MDT, barnpatienter eller andra vanliga patientgrupper inom primärvård.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar, metodutbildning, auskultation och högskoleutbildning. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. Vi har en god samverkan med andra verksamheter i vårt närområde där möjlighet finns till ett kombinerat uppdrag. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter är att undersöka, diagnostisera och behandla patienter i alla åldrar med besvär och skador från hela rörelseapparaten såsom smärta, neurologi, psykisk ohälsa och andra sjukdomstillstånd. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är i stor utsträckning förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker såväl individuellt som i grupp.  

Behandlingen av patienten sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Vi samarbetar även med närliggande vårdcentraler där vi träffar patienter för att göra en första bedömning, vilket kan komma att ingå i dina arbetsuppgifter. I de tjänster vi annonserar finns även en eventuell möjlighet att arbeta i någon av våra samverkande verksamheter som del av uppdraget. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. 

Länk till Närhälsans hemsida, jobba på rehabmottagning: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/rehab/?vgrform=1

Om dig

Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Har du erfarenhet inom öppenvård samt arbete med mental hälsa är det meriterande. Likaså om du har fördjupad kompetens inom annan patientgrupp som är vanligt förekommande inom primärvård. Vi eftersträvar ditt uppdrag skall passa din kompetens och intresseområden. Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta självständigt, organiserar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen.  

För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt 

Resor i tjänsten förekommer.  

Intervjuer på mottagning kommer att hållas 26/10. 

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. 

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.