Teamledare till ortopedavdelning 52/55 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en teamledare som vill leda och utveckla ortopeden avdelning 52/55 Trollhättan, NU-sjukvården! Ditt övergripande uppdrag blir att samordna och leda det dagliga arbetet samt avlasta och till viss del ersätta vårdenhetschefen. Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll finns möjligheten här hos oss!

Om verksamheten
Vi har ett omväxlande arbete där arbetsuppgifterna kretsar runt pre- och postoperativ omvårdnad. Hos oss finner du en arbetsgrupp med teamkänsla och vi arbetar i ett fartfyllt och spännande verksamhetsområde.

Ditt uppdrag och din roll
I ditt uppdrag som teamledare ingår daglig styrning av verksamheten, medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner och övergripande delaktighet i patientsäkerhet. Tjänsten är till största del av administrativ karaktär. 

I ditt arbete ingår tätt samarbete med vårdenhetschefen och klinikens övriga chefer. Som teamledare fungerar du också som förebild och ansvarar för att leda och utveckla dina medarbetare på ett inspirerande och inkluderande sätt.

Du kommunicerar tydligt vad ni ska uppnå tillsammans, förklarar hur ni ska nå dit och skapar förutsättningar för att nå uppsatta mål. Det är också viktigt att du driver förändring tillsammans med medarbetarna.

Kompetens, verksamhet och arbetsmiljö utvecklas i dialog med medarbetarna, vilket kräver ett lyhört, flexibelt och inkluderande ledarskap där du också tar ansvar för att stärka NU-sjukvårdens rykte som arbetsgivare.

I din tjänst ingår bland annat:

• Att hantera och organisera den dagliga styrningen på enheten
• Bemanningsfrågor, kortare ledighetsansökningar, bevilja kortare utbildningar och semester
• Schemafrågor inklusive eventuell schemajustering
• Att planera och leda enhetens olika möten tillsammans med vårdenhetschef
• Att initiera och leda verksamhetsutveckling och kvalitetsutveckling
• Medarbetar- och utvecklingssamtal, förberedande lönesamtal
• Löpande intern information från enhetens olika mötesforum samt veckobrev
• Uppföljning av resultatet från uppsatta kvalitetsmål och utvecklingsarbete

Det här har du med dig till oss
Du är sjuksköterska eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi söker dig som är flexibel och öppen inför förändring och förbättring, du har ett starkt intresse för ledarskap, utveckling och kvalitetsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete. Som teamledare har du förmåga att balansera rollerna som verksamhetsansvarig, ledare och arbetsgivare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål. Som ledare är du bra på att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt är du medveten om ditt ledarskap, förstår hur det påverkar andra och är duktig på att kommunicera.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på cirka 6-8 månader. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!