Psykolog - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Närhälsan Lerum vårdcentral är en välfungerande vårdcentral, belägen centralt i Lerum med cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Vi är välbemannade i samtliga yrkeskategorier. I vårt psykosociala team har vi idag tre fastanställda psykologer, en kurator samt en psykiatrisjuksköterska. Då en av våra psykologer kommer att börja annat arbete till hösten söker vi nu en ersättare.

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av bedömning, diagnosticering och behandling av vuxna och ungdomar med psykisk ohälsa. Vanliga tillstånd hos patienter du möter är ångest, depression, stressrelaterade sjukdomar och krisreaktioner. Du kommer att arbeta självständigt, men i nära samarbete med övriga i psykosociala teamet samt med vårdcentralens läkare. Vi arbetar med traditionella besök, men även internetbaserad KBT och vid behov videosamtal.

Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som psykolog på vårdcentral: www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-psykolog/

Om dig

Du är legitimerad psykolog och har inriktning mot KBT. Meriterande är tidigare erfarenhet från arbete som psykolog på vårdcentral eller motsvarande.

Vi söker dig som tar initiativ och på ett aktivt sätt vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Du organiserar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål och står för kvalitetssäkring av arbetet psykisk hälsa på vårdcentralen.

I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentral planeras till onsdag den 12/7 och torsdag den 13/7.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.