HR-specialist till Naturbruksförvaltningen

Naturbruksförvaltningen, Naturbrukskansliet Skövde

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, anpassat gymnasium, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.

Beskrivning

Vill du vara en del av vårt HR-team och med din kompetens bidra till organisationens utveckling? Som HR-specialist hos oss har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du kommer arbeta operativt med alla områden inom HR, men även med strategiska frågor.

Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen och strävar efter att bli Sveriges mest attraktiva offentliga arbetsgivare. Naturbruksförvaltningens HR-enhet består idag av en HR-chef och två HR-specialister. När en av våra HR-specialister nu går hem på föräldraledighet får vi möjlighet att utöka teamet med en HR-specialist till. Som gemensam enhet utgår vi från regionens hus i Skövde.

Naturbruksförvaltningen erbjuder gymnasieutbildning inom Naturbruksprogrammet (lantbruk, djur, häst, trädgård och skog) och har vuxenutbildning inom gröna näringen. Skolorna är lokaliserade till Töreboda, Skara och Svenljunga. Inom Naturbruksförvaltningen arbetar ca 300 medarbetare, varav den största gruppen är lärare.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du främst att arbeta med stöd och service till chefer i arbetsgivarfrågor såsom arbetsrätt, systematisk arbetsmiljö, rehabilitering, lönesättning, förhandlingsfrågor, personalplanering, rekrytering, kompetensförsörjning och likabehandling. I arbetet ingår mycket fackligt samarbete.

Du kommer arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Möjlighet finns att ingå regiongemensamma arbetsgrupper och projekt inom HR-området för att utveckla och ta ansvar för vårt gemensamma utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom HR/personalvetenskap och några års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete. Erfarenhet från regional eller kommunal verksamhet ses som meriterande liksom erfarenhet från skolans arbetsområde.

För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt med ett gott sinne för service och kvalité. Genom ditt professionella förhållningssätt och bemötande, din lyhördhet för organisationens behov och goda kompetens inom HR-området skapar du förtroendefulla relationer och har ett gott samarbete med både organisationens chefer och fackliga parter. Vidare ser vi också att du tar ansvar för och självständigt driver samt kan planera och prioritera ditt arbete.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav eftersom vi försöker att vara mycket ute på våra skolor.

Övrigt

Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av en väletablerad organisation, utöka ditt kontaktnät och din erfarenhet i en bred och varierande roll.

Villkor

Tillsvidareanställning med 100% sysselsättningsgrad, semestertjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Skövde. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande så sök redan idag och senast 19 april.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.