Har du HR-erfarenhet och är du intresserad av ledarskap och utveckling? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi håller på att centralisera sjukhusets Heromastöd och söker dig som vill vara med och bygga upp denna nya enhet. I uppdraget ingår även att leda och utveckla HR-administrationen tillsammans med befintliga medarbetare och kollegor.

HR-enheten
HR-avdelningen inom Sjukhusen i väster (SV) består av 22 engagerade medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda specialistsjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet. På HR-enheten arbetar HR-administratörer, HR-specialister och HR-strateger.

Enheten för Heroma
Enheten består av HR-administratörer och Heromarapportörer.

HR-administratörer arbetar med övergripande HR-administration kopplat till HR-enheten så som anställningsunderlag, hantera rekryteringsverktyget Varbi, Heromarapportör, LAS hantering m.m. De stöttar även HR-enheten med den interna administrationen.

Heromarapportörer arbetar med Heromaärenden såsom schemaläggning, frånvaro, arbetsförändringar, hantering av stämplingar, omkonteringar, bevakningar mm. De har löpande avstämningar med chefer och nära kontakt med HR, Löneservice samt specialistsupporten vid behov. Enheten har huvudansvar för Heromarapporteringen för Sjukhusen i väster. Delar av arbetsgruppen kommer även arbeta med ISP (individuell schemaplanering) och Heromahantering läkare.

Vad ingår i uppdraget?
Då enheten för Heroma är under uppbyggnad kommer du vara delaktig och delvis ansvarig för utformningen av enheten och dess arbetssätt. Som enhetschef är du första linjens chef, underställd HR-chef. Du ingår i HR:s ledningsgrupp där även enhetschef för HR-specialister ingår.

I uppdraget ingår:

• Helhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö
• Driva utvecklingsarbete på enheten tillsammans med medarbetare och kollegor inom hela HR-staben
• Arbeta aktivt med att följa upp enhetens mål
• Ha ett nära samarbete med chefer inom förvaltningen som enheten stöttar inom Heromaarbetet

Vem söker vi?
Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du får gärna ha tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av Heroma.

För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du vara trygg i dig själv och öppen för nya arbetssätt. Du lägger stor vikt vid att engagera och involvera dina medarbetare för att driva och utveckla enheten. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och goda samarbeten. Du har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du följer upp målen på ett strukturerat sätt.

Varmt välkommen med din ansökan!