HR-specialist välkomnas till ett vikariat på HR-strategiska avdelningen! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Organisation

Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är med sina cirka 17 000 anställda ett av norra Europas största universitetssjukhus. I sjukhusets uppdrag ingår, utöver sjukvård, att bedriva omfattande verksamhet inom forskning, utbildning och utveckling i nära samverkan med flera externa aktörer.

HR-strategiska avdelningen har ett uppdrag för Sjukhusdirektörens stab och ingår i ett område som heter Gemensam administration med cirka 800 medarbetare. Ditt uppdrag blir att tillsammans med två andra HR-specialister stötta och arbeta tillsammans med cheferna inom detta område.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist hos oss kommer du att delta i ledningsgruppsarbete och vara ett aktivt stöd till cheferna med fokus på att säkerställa sjukhusets gemensamma HR-processer. Vi arbetar konsultativt och coachande för att vara en partner i HR-frågor. Arbetsområden är bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, grupputveckling, rehabilitering, lönebildning, kompetensförsörjning, chefsutveckling och facklig samverkan. Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.

Arbetet är varierande och sker självständigt med ett stort egenansvar. Utöver dina närmsta HR-kollegor, kommer du att arbeta tillsammans med övriga inom HR-strategiska avdelningen. I rollen som HR-specialist förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå i olika arbetsgrupper.

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning, där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra. Vi strävar efter att ständigt utveckla våra roller och våra arbetssätt. Verksamheten avgör var arbetsplatsen är förlagd, men det finns möjlighet till att arbeta hemifrån till viss del.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete från en större organisation och du har erfarenhet av att stötta chefer i HR-relaterade frågor. Innovation och digital utveckling är viktiga ledord för oss inom HR och vi ser gärna att du vill vara med på vår fortsatta resa inom området. Du är professionell, har ett coachande förhållningssätt, vill vara ett nära stöd och arbeta proaktivt tillsammans med våra chefer. Du har en god förmåga till helhetssyn och trivs med att driva processer både självständigt och tillsammans med andra. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och att samarbeta.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper då vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på ett stort engagemang, en positiv grundinställning, humor samt nyfikenhet och intresse.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset