Vårdenhetschef till Lung- gastro- och njuravdelning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Lockas du av att driva utveckling av en samhällsviktig verksamhet? Välkommen att söka en spännande tjänst som vårdenhetschef hos oss på lung- gastro- och njuravdelning!

Om vår lediga tjänst
Tillsammans med chefskollega verkar du i gemensamt ledarskap på Lung- gastro- och njuravdelningen som är en nyligen sammanslagen enhet av två vårdavdelningar inom verksamhetsområdet medicin. Sammanslagningen är ett led i SÄS arbete med att ställa om vården till nära vård, vilket innebär ett arbete med att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete för att ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I rollen som vårdenhetschef har du ett gemensamt övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.
Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Verksamhetsområde medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, allergiutredningar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes, hormonella sjukdomar och cancersjukdomar. I ledningsgruppen ingår vårdenhetschefer, utvecklingscontroller, läkarchefer, HR-partner, controller samt verksamhetschef.
Lung- gastro- och njuravdelningen har idag en medarbetargrupp på ca: 40 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som efter sammanslagning arbetar med utveckling av teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling. Förutom att samarbeta med chefskollega så sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vi erbjuder även ett gemensamt ledarskap vilket vi tror ger goda förutsättningar till att utveckla verksamheten och fokusera på strategifrågor. Som en del av ledningsgruppen kommer du även få möjlighet att utveckla arbetet inom hela verksamhetsområdet.
Med Västra Götalandsregionen som arbetsgivare får du goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med några års erfarenhet av chefs- och ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Som person har du en förmåga att arbeta strategiskt[SH1]  och se till frågors långsiktiga betydelse i verksamheten. Du är kreativ och [SH2] är inte rädd för att angripa problem på nya sätt. Med helhet för ögonen arbetar du mot uppsatta mål där du följer upp och analyserar verksamhetens resultat [SH3] och kvalitet. Du står bakom fattade [SH4] beslut och arbetar mot det som är bestämt.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du ha en fallenhet för att skapa och bibehålla förtroendeingivande relationer[SH5] . Du är bekväm med att vara en förebild för medarbetarna och du ser ömsesidig feedback som en naturlig del i ledarskapet. Vi värdesätter även att du som chef har förmågan att konkretisera och förmedla budskap på ett begripligt sätt som är anpassat till målgruppen.