Vikarierande HR-specialist med inriktning rekrytering - välkommen till oss! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om arbetsplatsen

Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är med drygt 16000 anställda, ett av Europas största universitetssjukhus och har flera riksvårdssjukuppdrag. I vårt uppdrag ingår, utöver sjukvård, att bedriva forskning, utbildning och utveckling i nära samverkan med flera externa aktörer, främst Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.

Sjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden med sjukhusgemensam administration. Drottning Silvias barnsjukhus och Kvinnosjukvården tillhör Område1. Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och utveckling ingår i staben som är lokaliserad på Östra sjukhuset.

Arbetsbeskrivning

Flera av sjukvårdens chefer har många underställda, vilket påverkar förutsättningarna för ett aktivt och närvarande ledarskap. Inom Drottning Silvias barnsjukhus och Kvinnosjukvården arbetar vi aktivt för att förbättra chefernas förutsättningar, bland annat genom att rekrytera fler chefer så antalet underställda medarbetare per chef minskar. Vi söker nu dig som vill vara med och säkra att vi attraherar och rekryterar rätt chefer till vår viktiga verksamhet!

Uppdraget som HR-specialist med inriktning rekrytering innebär att du stöttar våra verksamhetschefer och avdelningschefer i rekrytering av första linjens chefer. Du kommer att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar, allt från rekryteringsplanering, annonsutformning, urval och avslut.

Du kommer att ingå i sjukhusövergripande utvecklingsgrupper och/eller nätverk vilket ger möjlighet till kompetensutveckling inom ditt fördjupningsområde. På HR-avdelningen arbetar vi även i olika team kopplat till olika fördjupningsområden. Rollen som HR-specialist med inriktning rekrytering kommer att vara en del av avdelningens Chefsteam.

HR-avdelningen består av 12 medarbetare som i huvudsak arbetar som partner/generalist mot ett eller flera verksamhetsområden, med en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp. I förlängningen, och i mån av utrymme inom uppdraget, kan uppdraget som HR-specialist med inriktning rekrytering breddas och innefatta fler uppgifter än chefsrekrytering. Som exempel kan nämnas arbete i ledningsgrupp, men också arbetsuppgifter inom andra HR-områden såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR, eller utbildning som bedöms likvärdig. Du har goda kunskaper inom Officepaketet samt förmåga att arbeta i vanligt förekommande webbverktyg. Du har också kunskap inom kompetensbaserad rekrytering. Vi ser helst att du har erfarenhet 6-12 månaders erfarenhet av liknande arbete, helst inom offentlig sektor, men för rätt person kan uppdraget även passa den med begränsad erfarenhet efter avslutade studier. Som HR-specialist inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset förväntas du även kunna bidra med arbete på en sjukhusövergripande nivå.

Du har god förmåga att samarbeta, är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, är målinriktad och tar ansvar för att dina rekryteringar genomförs och slutförs på ett professionellt sätt. Du har en konsultativ roll och för att kunna stödja våra chefer på bästa sätt måste du vara strukturerad, förtroendegivande och prestigelös. Du har en vilja att lära och utvecklas inom HR-området.

Vi erbjuder dig ett arbete i en verksamhet utöver det vanliga, där du blir del av en engagerad HR-avdelning och ges möjligheter att växa inom HR-området.

Välkommen med din ansökan!

Tillsammans för patienten - Sahlgrenska Universitetssjukhuset