Sjuksköterska- På vår Hjärtmottagning är det är dags för nytänkande - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Oftast är det så att man som ny medarbetare på en arbetsplats får följa samma rutiner och arbetssätt som togs fram för x-antal år sedan. Vi vill i alla falla tänka nytt, vill förändra och testa nya arbetssätt. Häng med och tveka inte! Då vi verkar i en mångkulturell miljö är det viktigt att du trivs med att arbeta med människor från olika kulturer

Om oss
Mottagningen arbetar både med kardiologi och diabetes och utgår från patientens behov. Den skall vara både diagnostisk, behandlande, förebyggande och starkt kvalitetsstyrd. Teamet består av biomedicinsk analytiker, undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeuter, fortterapeut och dietist. Till teamet finns också knutet kurator och koordinator. Vi har ambitionen att vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar, en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till kontinuerlig fortbildning Vi är också måna om att skapa de yttre förutsättningar som krävs för att du ska kunna göra ett bra jobb och trivas på vårt sjukhus.

Vem söker vi?
Är du legitimerad sjuksköterska och är nyfiken på kardiologi? Då kan du vara den medarbetare vi söker till vårt kardiovaskulära team. Det är meriterande om du är specialist-/specialsköterska inom kardiologi samt erfarenhet av arbete inom det kardiovaskulära området. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och trivs med att ingå i ett team där arbetsglädje, ett gott samarbete och omtanke om varandra är viktigt, men också nytänk och förändringar för att skapa en god arbetsmiljö.

Det är viktigt att du har god social kompetens samt goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt.

Vad ingår i arbetet?
Att som sjuksköterska arbeta självständigt och att kunna ha ett nära samarbete med varandra och andra arbetskategorier. Vi strävar efter att ha ett gott arbetsklimat och att vara måna om varandra. Jobbet hos oss är varierande där dina arbetsuppgifter kommer att innefatta egenmottagning och telefonrådgivning. Vid behov motivera patienter till ökad fysisk aktivitet, tobaksstopp, viktnedgång, följsamhet kring mediciner och läkemedelstitrering.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen. Med mångfald avses främst kön, ålder, etnisk bakgrund och funktionshinder.

Välkommen med din ansökan!