Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i områden. Område 1 innefattar Kvinnosjukvård och Drottning Silvias barnsjukhus. Området har cirka 2500 medarbetare.
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. Det innebär ett kontinuerligt behov av utveckling. På utvecklingsenheten arbetar IT-samordnare, kvalitetssamordnare, planeringsledare för lokaler, säkerhetssamordnare, miljösamordnare och administrativt stöd. Enheten leds av områdets utvecklingschef.
Utvecklingsenheten finns lokalmässigt på Östra sjukhuset, men utifrån våra verksamheters placering förekommer resor i arbetet och arbete kan förekomma på fler sjukhustomter. Samarbete sjukhusövergripande, regionalt och nationellt underlättas av digitala möten, men resor kan förekomma. Som ny medarbetare på Utvecklingsenheten välkomnas du in i en grupp medarbetare med skilda ansvarsområden, där olikheter värdesätts och där allas bidrag uppskattas. Vi förstår att våra skilda kompetenser kompletterar varandra och arbetar tillsammans prestigelöst. Hjälp och stöttning finns alltid nära till hands.
Arbetsuppgifter
I den aktuella IT-samordnarbefattningen arbetar du med patientadministrativa system, just nu med huvudfokus på ELVIS. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på enheten, i sjukhusets förvaltningsorganisationer för aktuella system. Du är ett stöd för en korrekt registrering utifrån regelverk och bidrar till att ELVIS-förvaltningens arbete uppnår sjukhusets mål. Som systemsamordnare deltar du i aktiviteter inom systemförvaltningen och ansvarar för samordning mellan verksamheternas systemadministratörer inom området.
Övergången till FVM innebär ett stort förberedelsearbete, våra verksamheter behöver mycket stöd och även organisationen behöver återkoppling från kunniga systemadministratörer. Allt eftersom vården förändras så kommer även våra administrativa system och våra uppdrag att förändras. När FVM är infört kommer tjänsten sannolikt fortsätta som en kombination av administrativt stöd och ett stöd för utveckling.
Till dina arbetsuppgifter i närtid hör:
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som systemadministratör eller handledare för ELVIS, gärna med erfarenhet från kvinnosjukvård eller barnsjukvård. Du har också god administrativ färdighet och god kompetens i Officepaketet. Kunskap och erfarenhet av arbete i Cognos är meriterande.
Som person har du ett hållbart och strukturerat arbetssätt, förmåga till helhetssyn och god samarbetsförmåga. Du har förmåga att arbeta självständigt och är en öppen person som har lätt att interagera med personer på olika nivåer. Du är bekväm med att leda arbetsgrupper och att hålla i utbildningar. Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstider, så vänta inte med att sända in din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för patienten - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/5920 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-07-25 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-14 |