HR-strateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Regionstyrelsen, som är Koncernkontorets politiska organ, har beslutat om en ny politisk organisation inför nästa mandatperiod. Arbetet påbörjas för att anpassa tjänstemannaorganisationen för att förändringarna ska vara klara inför ny mandatperiod.

Ditt uppdrag:
Koncernstab HR är en del av Koncernkontoret. Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna uppdrag och aktiviteter för att nå de politiskt beslutade målen. Det är viktigt att ha god samverkan med VGRs förvaltningar och övriga aktörer inom vårdsystemet såsom privata vårdgivare, regionens kommuner samt lärosäten.

För att anta utmaningen hos oss på enheten för kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor där du har din hemvist, ska du ha intresse för samhälls- och kompetensförsörjningsfrågor i ett brett perspektiv då omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet. Som medarbetare inom koncernstab HR är du en kvalificerad utredare och handläggare av beslutsunderlag inför regionstyrelsens personalutskott och andra politiska instanser med HR-direktören som uppdragsgivare.

Du kommer att arbeta med analys och prognoser av våra framtida kompetensbehov och delta i arbetet med att utveckla och implementera koncernövergripande kompetensförsörjningsstrategier och framtagande av en årlig kompetensförsörjningsplan.  Tjänsten har särskild inriktning mot arbetsmarknadsinsatser, lika rättigheter och möjligheter, jämställdhet samt breddad rekrytering. Uppdrag och arbetsuppgifter kan skifta över tid, då enheten aktivt strävar efter balans och kvalitet i såväl leverans som arbetsmiljö.

Dina kvalifikationer:
Akademisk examen, gärna inom HR-området eller annan relevant inriktning. Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom offentlig sektor, företrädelsevis hälso- och sjukvård. En viktig del i tjänsten är att du tydligt kan förmedla information/budskap på ett bra sätt (muntligt och skriftligt). Erfarenhet av kravställning av data utifrån ett analys- och uppföljningsperspektiv samt ett brett samhällsintresse och förståelse för villkoren i politiskt styrda organisationer.

Vem är du?
Som person är du utåtriktad och kan arbeta självständigt, har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs om våra förmåner på https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Läs om våra förmåner: Förmåner - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/