Västtrafik, Utveckling, Strategisk planering

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Vi söker nu en Trafikstrateg till vår avdelning Strategisk Planering

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Rollen

Som Trafikstrateg på Strategisk planering har du en viktig roll i att driva utvecklingen av kollektivtrafiken och förstå kollektivtrafikens behov framåt tillsammans med övriga medarbetare inom Västtrafik. Avdelningen består idag av 14 medarbetare med olika strategiska roller. Att vara delaktig och drivande i arbetet med framtagande av Trafikförsörjningsprogram, målbilder, handlingsplaner och riktlinjer för långsiktig utveckling av kollektivtrafiken i Västra Götalandsregionen är därför en viktig del i arbetet.

Arbetsuppgifter

Som Trafikstrateg hos oss arbetar du med ett brett spektrum av frågor. I rollen ingår bl.a. att

  • Med ett samlat grepp bryta ner Trafikförsörjningsprogram, målbilder och handlingsplaner till konkreta trafikförslag för inspel till förstudier och till den 5-åriga långsiktiga trafikplanen
  • Vara drivande i utveckling av framtida kollektivtrafiklösningar, trafikkoncept samt upprättande och uppdatering av riktlinjer för kollektivtrafiken
  • Delta i forskning, produktutveckling och innovationsarbete tillsammans med andra parter och institutioner
  • Bidra med krav och kunskap om kollektivtrafikens framtida behov med analyser och trafikförslag i infra- och stadsutvecklingsprojekt
  • Skapa ett brett och långsiktigt samarbete i Västtrafiks geografiska team för trafikutveckling

Västtrafik som arbetsplats

Vi är många som jobbar på Västtrafik, med olika bakgrund och kompetens. Gemensamt har vi ett stort engagemang och en gemensam vision, en framtid där hållbart resande är en norm. Det händer alltid mycket hos oss. Vi växer och utvecklas i samklang med vad våra resenärer och samhället kräver av oss. Vi är vakna och nyfikna och i ständig förändring. Samtidigt har vi en arbetsplats med möjlighet till utveckling och fördjupning som erbjuder trygghet, stabilitet och goda förmåner. 

Vem är du?

Våra medarbetare är olika. Alla behövs. Vi vet att olikheter berikar oss och gör oss bättre. Vill du vara med och utveckla det hållbara resandet i Västra Götaland? Då tror vi att du passar hos oss.

Du är nyfiken och har ett genuint intresse för samhällsfrågor och vill utveckla kollektivtrafikens roll i ett hållbart samhälle. Du har en lätt för att inta ett helhetsperspektiv samt förmåga att planera, strukturera och driva ditt eget arbete tillsammans med andra. Rollen innebär många externa och interna kontakter vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du är lyhörd och har förmåga att bygga och vårda relationer. God pedagogisk förmåga samt att du är duktig på att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt är viktigt. För att lyckas i rollen ser vi också att en god analytisk förmåga tillsammans med ett datadrivet arbetssätt är en förutsättning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lämplig akademisk examen till exempel inom samhällsbyggnad, infrastruktur och samhällsanalys eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Du har minst tre till fem års erfarenhet av arbete med långsiktig trafikutveckling. Har du dessutom arbetat inom kommunal verksamhet eller i kollektivtrafikbranschen ser vi det som meriterande.

Villkor och ansökan

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. I tjänsten förekommer resor. Placeringsort enligt överenskommelse. Provanställning kan eventuellt tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 augusti 2022. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Giöbel, Avdelningschef Strategisk Planering, på martin.giobel@vasttrafik.se, 010-434 52 39.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Omgående
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/5580
Kontakt
  • Martin Giöbel, 010-4345239
Publicerat 2022-07-04
Sista ansökningsdag 2022-08-28

Tillbaka till lediga jobb