Ledningsstöd till Koncernstab HR - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi ca 1700 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Koncernkontoret arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kommunikation, ekonomi, HR, digitalisering och inköp. Västra Götalandsregionen har målsättningen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Koncernstab HR är en del av Koncernkontoret. Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna uppdrag och aktiviteter för att nå de politiskt beslutade målen. Det är viktigt att ha god samverkan med VGRs förvaltningar, bolag och övriga aktörer inom hälso- och vårdsystemet såsom kommuner, lärosäten och privata vårdgivare.

Koncernstab HR ansvarar för arbetsgivarfrågor och kompetensförsörjning, inklusive chefsförsörjning, på regionövergripande nivå för att skapa ett koncerngemensamt förhållningssätt inom Västra Götalandsregionen. Koncernstab HR ansvarar också för det samordnade HR-stödet inom Koncernkontoret.

Vi söker nu ledningsstöd till Koncernstab HR som består av följande enheter:

• Kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor
• HR Koncernkontoret
• VGR Akademin

Arbetsuppgifter

Som ledningsstöd till koncernstab HR och HR-direktören kommer du att arbeta med övergripande arbetsuppgifter som rör staben.

• Ärendesamordnare för staben, och ingår i Koncernkontorets ärendesamordningsgrupp
• Arbetar fortlöpande med att vidareutveckla stabens ärendesamordningsprocess
• Säkerställa att nödvändigt beslutsunderlag tas fram
• Leder och medverkar i olika utrednings- och utvecklingsarbeten
• Agerar representant för staben i vissa forum
• Ledningsstöd håller tillsammans med HR-direktören samman koncernstab HR, och ser tillsammans med övriga medarbetare som ingår i HR-direktörens ledningsstöd till att dess uppdrag blir genomförda
• Arbetsuppgifterna består av såväl av operativa och taktiska uppgifter som att bistå HR-direktören i de strategiska arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

Du har adekvat högskoleutbildning och god kännedom om offentlig förvaltning. Du har en mycket god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Du är strukturerad, proaktiv och resultatinriktad med stor kunskap i administration. Du förstår ärendehantering och har förmåga att se helheter. Du är van vid att skapa effektiva arbetsmetoder och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar i arbetet. Du är bra på att skapa goda relationer internt och externt. Du har förmåga att tänka innovativt och hitta lösningar på problem. Du är leveransinriktad och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

Övrigt

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Det är viktigt för oss att du kan stå bakom och arbeta utefter vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Arbetet innebär resor inom Västra Götalandsregionen och ibland nationellt. 

Tjänsten är en visstidsanställning i avvaktan på pågående organisationsförändringar, med möjlighet till tillsvidareanställning. 

Vid frågor om tjänsten, skicka ett sms till HR-direktör Marina Olsson, så ringer hon upp.