Denna annons är inte tillgänglig!
Om arbetet
Teamet har ett medicinskt policyansvar och ansvarar för att skapa, uppdatera och utvärdera medicinska och psykosociala riktlinjer och vårdrutiner. Teamet tillser att verksamheterna följer gällande lagar, författningar, basprogram samt övriga riktlinjer och vårdprogram, bland annat genom att hålla tät kontakt med barnmorskemottagningarna. Teamet agerar även sakkunnigt vid olika regionala processer inom mödrahälsovård och sexuell och reproduktiv hälsa.
Som samordningsbarnmorska/verksamhetsutvecklare arbetar du för en fungerande samverkan i de olika vårdkedjor där MHV ingår, både internt och externt. Du sammanställer och analyserar även statistik från verksamheterna. Tillsammans med resten av teamet, deltar du i planering och genomförande av utbildningar, varav en del är regionsgemensamma, för mödrahälsovårdens personal. Du medverkar i och stimulerar till forskning och kompetensutveckling inom mödrahälsovården. Arbetet innebär nära samarbete kring verksamhetsutveckling med övriga samordningsbarnmorskor/verksamhetsutvecklare i regionen. Möten är vanligt förekommande, oftast i Göteborgsområdet och ibland i övriga regionen.
Tjänsten fördelas enligt 50% som samordningsbarnmorska och 50% som verksamhetsutvecklare.
Om dig
Du ska vara legitimerad barnmorska, gärna med flerårig erfarenhet av kliniskt arbete inom mödrahälsovård. Dokumenterad utbildning i och erfarenhet av framgångsrika utvecklingsarbeten är meriterande.
Du ska ha erfarenhet och intresse för att samverka med andra professioner och andra vårdaktörer samt goda kunskaper och kompetens inom olika IT-system. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, inklusive förmåga att arbeta i team, förmåga att tänka övergripande och flexibilitet.
Om oss
Mödrahälsovården i Fyrbodal består av 15 barnmorskemottagningar. Du arbetar i ett centralt mödrahälsovårdsteam tillsammans med mödrahälsovårdsöverläkare (MÖL) och mödra- barnhälsovårdspsykolog. I regionen finns ytterligare tre centrala mödrahälsovårdsteam.
Villkor
Intervjuer planeras till 21 och 22 juni. Tjänstgöringsort enligt överenskommelse i någon av våra kommuner.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Enligt överenskommelse |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/4353 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-30 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-13 |