Förvaltningen för kulturutveckling

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Vi främjar, stöttar och utvecklar Västra Götalands kulturliv tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer. Kulturförvaltningen ger tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vår webbplats vgregion.se/kulturforvaltningen.

Är du den som ska leda enheten för Bibliotek och litteratur?

Vill du vara med och bygga en ny enhet som bidrar till att människor med olika förutsättningar får likvärdig tillgång till information, kultur och kunskap? Vill du utveckla arbetet med att inspirera till läsupplevelser och att stärka litteraturens ställning? Då kan du vara den enhetschef vi söker.

I Förvaltningen för kulturutveckling ansvarar vi bland annat för den regionala biblioteksverksamheten i Västra Götaland, vilket handlar om att främja samarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet för de folkbibliotek som är verksamma i regionen.  Vi representerar Västra Götalandsregionen nationellt och samarbetar och för dialog med andra regioner och kommuner. Vi arbetar strategiskt med förändringsarbete, processtöd och kunskapsspridning kring frågor som rör bibliotekens utveckling och roll i samhället. Att vidga deltagandet och sänka trösklarna så att biblioteken blir tillgängliga för alla, är en central del av vårt uppdrag.

Tillsammans med andra aktörer på litteraturområdet arbetar vi för att stärka litteraturens ställning och litteraturen som konstart. Vi arbetar för och med bibliotek, litterära upphovspersoner, arrangörer och förlag. Vi arbetar även aktivt med läs- och skrivfrämjande för barn och unga, med litterära residens och fristadskonstnärer och utvecklar och producerar webbplatsen barnensbibliotek.se.

Vi söker nu en chef som är lyhörd och driven, och som tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare vill ta nästa steg i utvecklingen av vårt arbete med regional biblioteksverksamhet och litteratur. Du ser helheten i delarna, har förmåga att skapa enighet i vart vi ska och omsätta det i praktisk verksamhet, ledarskap och kultur. Du är en god förebild och tar tillvara medarbetares initiativkraft och förmågor. Du vill arbeta i en förvaltning som är på en spännande utvecklingsresa, och ser fram emot att bidra och ha en ledande roll i vårt gemensamma arbete.

Som enhetschef leder du arbetet inom det egna området och företräder verksamheten externt. Enhetschefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och förvaltningens chefsgrupp, samt leder enhetens arbete. Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen, och har chefsansvar för enhetens cirka 15 medarbetare. På avdelningen arbetar cirka 100 personer totalt.

Krav på formell utbildning
Relevant akademisk examen, som minst kandidatexamen.

Krav på erfarenhet
God kännedom om verksamhetsområdet och egna nätverk inom fältet.

Har erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete.

Erfarenhet av förändrings och utvecklingsarbete.

Erfarenhet av ekonomi, budget och uppföljning. Erfarenhet av att leda i en kunskapsorganisation.

Meriterande
Meriterande att ha arbetat med vidgat deltagande, demokratiuppdraget, social hållbarhet, diskrimineringsgrunderna, nationella minoriteter och personer som har annat modersmål än svenska.

Meriterande att ha kunskap om litteraturfältets komplexa infrastruktur och en förståelse för hur de olika aktörerna på fältet förhåller sig till varandra i utvecklingsfrågor.

Meriterande att ha jobbat med biblioteksverksamhet på strategisk nivå.

Personliga kompetenser
I ditt ledarskap tar du initiativ och ansvar, ser till helheten, gör prioriteringar och har förmågan att fatta beslut. Som ledare är du tydlig, lyhörd och inspirerande. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer. Det är viktigt att du har en medvetenhet om att en kunskapsorganisation kräver ödmjukhet och förståelse för den kompetens som finns hos medarbetare och chefer. I ditt ledarskap tar du tillvara på organisationens potential för att gemensamt utveckla och förbättra verksamheten tillsammans.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadsavlönad
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/3182
Kontakt
  • Annika Broman, 0703127215
Facklig företrädare
  • Eyrun Thorhallsdottir, Saco, 0703492156
Publicerat 2022-04-13
Sista ansökningsdag 2022-04-29

Tillbaka till lediga jobb