Denna annons är inte tillgänglig!
Hälsan och Stressmedicin är en del av Västra Götalandsregionen med verksamhetsdelarna Hälsan och Arbetslivet, regionövergripande uppdrag avseende arbetsmiljö och hälsa, Gröna Rehab samt Institutet för Stressmedicin. Förvaltningens uppdrag är att bedriva företagshälsovård för Västra Götalandsregionens förvaltningar och bolag, samt förbygga ohälsa, stress och förbättra arbetsmiljön genom forskning, kunskapsspridning och våra regionövergripande uppdrag. Tillsammans skapar våra verksamheter ett värde för medarbetarna i VGR samt främjar en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.
Beskrivning av oss
Hälsan och Arbetslivet är Västra Götalandsregionens interna företagshälsovård som består av 5 enheter som finns representerade i: Skaraborg, Fyrbodal, Södra Älvsborg och Göteborg. Hälsan och Arbetslivet arbetar utifrån ett systematiskt arbetsmiljöperspektiv (SAM) inom områdena medicin, ergonomi, hälsopromotion, miljö, teknik och beteendevetenskap. Vi deltar i ett flertal projekt, såväl regionala som nationella, inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering och kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter för våra anställda.
Som stöd till det operativa arbetet ute på våra enheter finns ett antal verksamhetsutvecklare med olika ansvarsområden.
Nu söker vi en ersättare till vår verksamhetsutvecklare som arbetar med fokus på övergripande arbetsmiljöfrågor.
Arbetsuppgifter
Fokus ligger på Hälsan och Arbetslivets två stora uppdrag; att förvalta och utveckla Västra Götalandsregionens Guide för hälso- och arbetsmiljöarbete samt att leverera regiongemensamma utbildningar i arbetsmiljö för chefer, skyddsombud och HR.
Arbetet sker i nära samarbete med regionens HR strateg med övergripande ansvar för arbetsmiljöfrågor.
Arbete består huvudsakligen av:
Vi ser en stor möjlighet i att innehållet i arbetet kan komma att utvecklas tillsammans med dig.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Du kan ha en bakgrund inom HR eller företagshälsovård eller annan verksamhet med arbetsmiljöfokus.
Arbetet kräver en strukturerad person med goda IT- och digitaliseringskunskaper. Du behöver vara van vid att driva frågor och arbeta självständigt, och du behöver kunna formulera dig väl i skrift. Du är förtroendegivande och lösningsfokuserad. Du innehar stor social kompetens, är pedagogisk i ditt framförande och trivs med många kontaktytor. Eftersom arbetet innehåller en hel del utbildningsuppdrag så behöver du känna dig trygg i att föreläsa och stå inför större grupper.
Du bör vara väl förtrogen i de lagar som styr arbetsmiljöarbetet och bör ha ett driv och ett intresse av att hålla dig uppdaterad via omvärldsbevakning inom och utanför Västra Götalandsregionen.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Placering kan diskuteras, Hälsan och Arbetslivets ledning och stab utgår från Regionens Hus i Göteborg. Mycket arbete sker digitalt, men resor förekommer.
Passar tjänsten ovan in på dig? Tveka då inte, ansök redan idag.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse, provanställning tillämpas |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 80% - 100% enligt överenskommelse |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/2856 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-04-01 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-18 |