Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i sju områden. På Område 2 arbetar cirka 3 700 medarbetare inom Anestesi Operation Intensivvård Östra (An/Op/IVA), Bemanningsservice, Beroende, Infektion, Kirurgi Östra, Medicin Geriatrik och Akutmottagning Östra, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Kognition och äldrepsykiatri, Psykiatri Psykos samt Rättspsykiatri. Varje dag gör vi skillnad för patienter, närstående, studenter och besökare.
Arbetsplatsen
På Utvecklingsavdelningen arbetar kvalitetssamordnare, planeringsledare lokaler, projektledare nybyggnation, säkerhetssamordnare, systemsamordnare IS/IT och administrativt stöd. Enheten leds av områdets utvecklingschef. Utvecklingsenheten har sin hemvist på Östra sjukhuset, men utifrån våra verksamheters placering kan arbete förekomma på förvaltningens alla tomter och vid behov även på Område 2:s externa adresser. Samarbete regionalt och nationellt underlättas av digitala möten, men resor kan förekomma.
Som ny medarbetare på Utvecklingsavdelningen kommer du till en förberedd introduktion, så att du på ett strukturerat sätt kommer in i rollen. Du välkomnas in i en grupp medarbetare där olikheter värdesätts och där allas bidrag uppskattas. Vi förstår att våra skilda kompetenser kompletterar varandra och arbetar tillsammans prestigelöst. Hjälp och stöttning finns alltid nära till hands.
Om tjänsten
Vill du vara med och stödja och forma sjukvårdens spännande utvecklingsresa? Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs att vi utvecklar nya arbetssätt och drar nytta av digitaliserings möjligheter. På Utvecklingsavdelningen arbetar vi för att ge områdets medarbetare och chefer stöd och verktyg för att kontinuerligt driva förbättringsarbete inom sina verksamheter och utforma framtidens hälso- och sjukvård. I detta ingår att vi leder och stöttar, men också att vi håller utbildningar.
På Utvecklingsavdelningen har vi lokala, förvaltningsövergripande och regionala uppdrag. Du håller dig uppdaterad på lokal, regional, nationell och ibland internationell nivå inom dina ansvarsområden. Du arbetar på strategisk nivå med att inspirera och stimulera till utvecklingsarbete och på en praktisk nivå med dom behov och frågor som uppstår inom området och inom förvaltningen. Du tar frågor som är relevanta för området och våra verksamheter vidare i olika sammanhang där du representerar området, det kan till exempel vara på förvaltningsnivå eller i regionala sammanhang. Utmaningarna som väntar dig är stora och spännande. Din officiella yrkestitel kommer att vara kvalitetssamordnare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du behöver ha omfattande erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling, utvecklingsarbete och projektarbete inom hälso- och sjukvård. Du har påbyggnadsutbildning på högskolenivå inom verksamhetsutveckling, förändringsledning, förbättringskunskap, implementering, kvalitet, ehälsa eller liknande som är relevant för uppdraget. Du är väl förtrogen med metoder för förändringsledning och strategisk utveckling. Du förstår digitaliseringens möjligheter att utveckla och förbättra vården.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av innovationsarbete, då Område 2 har en innovationsfond som både 2021 och 2022 delat ut en miljon kronor per år till innovationsarbeten inom Område 2.
Som person är du en god pedagog, som förstår vikten av att se andras perspektiv. Du är strukturerad och uthållig. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och att se dem lyckas i sina utvecklingsarbeten.
Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 augusti eller enligt överenkommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/2758 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-29 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-12 |