Utvecklingschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Vårt uppdrag på Närhälsans utvecklingsavdelning är dels att arbeta med utvecklingsuppdrag beslutade av förvaltningsledningen men även att bistå våra verksamheter i deras lokala utvecklingsbehov. Med vår kompetens bidrar vi till att tillgängligheten till våra verksamheter är hög, vi ger verktyg och metoder till att säkra hög vårdkvalitet och patientsäkerhet och vi har kompetens inom flöden/logistik för att underlätta smidiga processer och god arbetsmiljö inom Närhälsan.

Vi är 13 medarbetare bestående av utvecklingsledare och logistiker som bildar ett engagerat och kompetent team. Tillsammans med förvaltningsledningen tar vi fram den förbättringsmetodik som organisationen och verksamheten kräver. Våra ledord i arbetet är Närhälsans kärnvärden som är pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Vi har kontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg.

Om arbetet

Som utvecklingschef är du direkt underställd primärvårdsdirektören. Du är en av sju stabschefer och ingår i Närhälsans förvaltningsledning. Ditt uppdrag är att stödja visionen och medverka till att ett strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete bedrivs.

I ditt arbete initierar, driver, leder och samordnar du verksamhetsutvecklingen inom Närhälsan samt deltar i olika kvalitets- och utvecklingsfrågor i vårdens alla delar, både inom Närhälsan och i Västra Götalandsregionen. Du ser även till att organisationens resurser används till värdeskapande aktiviteter, för våra kunder/patienter, medarbetare och organisation, fungerande flöden, standardiserade processer, system för uppföljning mm. I din roll ingår även att utreda, följa upp och analysera vårdens resultat samt att följa hälso- och sjukvårdsutvecklingen, både regionalt och nationellt.

Om dig

Du som söker har relevant högskoleutbildning och ledarerfarenhet. Erfarenhet av hälso- och sjukvård är meriterande, företrädesvis inom primärvård, då förståelse för verksamheternas förutsättningar och möjligheter är viktig för att kunna driva utvecklingen effektivt.

Arbetet som utvecklingschef innebär många kontakter. Det kräver en god samarbetsförmåga, att du är en god pedagog och kommunikatör samt att du ska kunna entusiasmera och leda. I din roll som chef och ledare är du tydlig, närvarande och öppen för dialog. Du är ödmjuk och villig till att snabbt ställa om, för att du och din avdelning ska kunna stötta verksamheterna på bästa sätt. Du har förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa förutsättningar för utveckling. Som person trivs du med att ta ansvar och för att självständigt agera och initiera till förnyelse.

Villkor

Intervjuer kommer ske löpande.

Placeringsort kan vara i Göteborg, Skövde, Vänersborg eller Borås.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Varmt välkommen med din ansökan!