NU-sjukvården, Område III, Kvinnoklinik

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Vill du studera vidare till barnmorska? Kvinnokliniken i NU-sjukvården har nu möjlighet att erbjuda utbildningsbefattning! 

Beskrivning
NU-sjukvården har möjlighet att erbjuda utbildningsbefattningar med inriktning Barnmorskeprogrammet med start höstterminen 2022. Alternativt får du en anställning på Kvinnokliniken NÄL i väntan på utbildningsstart som då möjliggör för redan anställda sjuksköterskor på  att starta sin utbildning. I gengäld får du med dig viktig erfarenhet till din egen kursstart tex om ett år. Satsningen är viktig för att säkra kompetens inom kvinnosjukvården samt möjliggöra kompetensutveckling för våra medarbetare.

Kvinnoklinikens slutenvård består av förlossningsavdelning, BB-avdelning och gyn- och antenatalavdelning. Avdelningarna är samlade i gemensamma lokaler och har ett nära samarbete. Kliniken består även av flera mottagningar som gynekologisk mottagning, onkologisk gynekologimottagning samt obstetrisk mottagning. Kliniken har samlat all slutenvård på en enhet där vi har stora samverkansmöjligheter!

Utbildningsbefattning och löneförmån
En utbildningsbefattning i NU-sjukvården innebär för utbildningen till Barnmorska att du blir tillsvidareanställd inom NU-sjukvården och att du studerar på heltid med bibehållen lön under tre terminer. Du följer utbildningsprogram på lärosätet och närvarar på lektioner och föreläsningar samt genomför VFU (verksamhetsförlagd utbildning) enligt studieplan. För att söka en utbildningsbefattning ska du vara legitimerad sjuksköterska. För förkunskapskrav - se utbildningsanordnarens hemsida. Du ska också ha lämnat in en ansökan till det lärosäte som du är intresserad av att studera på. Utbildningsplats erbjuds i samband med att du antas på vidareutbildning till barnmorska på lärosätet. Alternativt arbetar du ca 1 år på någon av våra enheter innan du startar din utbildning. 

Villkor och instruktion för ansökan

  1. Ansökan till Barnmorskeprogrammet med start HT2022 skall vara inskickad via antagning.se senast den 15 mars.
  2. Ansökan om utbildningsbefattning via rekryteringssystemet Varbi skall vara inskickad senast den 15 mars 2022. På sidan ”Personligt brev” är det viktigt att du redogöra för varför du har sökt utbildning till Barnmorska och andra uppgifter som du anser vara värdefulla för beslutet om du ska beviljas en utbildningsbefattning. På sidan ”CV (anställning, utbildning m.m.)” fyller du i uppgifter om tidigare utbildningar och anställningar som sjuksköterska. Här bifogar du också sedan ditt antagningsbesked.
  3. Om du i dagsläget har en anställning inom NU-sjukvården ska du informera din chef att du har sökt utbildning och utbildningsbefattning.
  4. Efter att din ansökan registrerats startar urvalsprocessen och intervjuer kommer att genomföras. Rekryterande chefer från kvinnoklinikens verksamheter ansvarar för vilka av de sökande som kommer att prioriteras för utbildningsbefattning.
  5. 21 april skickas antagningsbesked ut från antagning.se till de som antagits till specialistutbildning. Antagningsbeskedet måste omgående bifogas din ansökan i Varbi för att den ska vara giltig (gäller även om du står på reservplats).
  6. Besked om utbildningsbefattning förmedlas av rekryterande chef. Chef informerar medarbetare och går sedan igenom anställningsavtal, överenskommelse och riktlinje för utbildningsbefattningen.

Övrigt
Kriterier/prioritering för tilldelning av utbildningsbefattningar till Barnmorska görs enligt följande ordning. Anställningstid som sjuksköterska på Kvinnokliniken i första hand, därefter sjuksköterska på annan klinik inom NU-sjukvården alternativt andra verksamheter inom VGR samt kommun.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/1642
Kontakt
  • Lena Andersson, Avdelningschef avd 37, 010 - 435 03 71
  • Ida Lindahl, Avdelningschef avd 35, 010- 435 03 51
  • Anna Hultén, Vårdenhetchef gynekologisk mottagning, 010-435 08 30
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, vxl 010 435 00 00
Publicerat 2022-02-22
Sista ansökningsdag 2022-03-14

Tillbaka till lediga jobb