Södra Älvsborgs sjukhus

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?

Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.

Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: Facebook, Linkedin, Instagram

Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och MAVA!

Om vår lediga tjänst  
Med nya lokaler på gång som på ett än bättre sätt möjliggör arbetet med nya arbetssätt kopplat i omställningen av vården kommer du tillsammans med medarbetarna på enheten driva utvecklingen av MAVA framåt. Det innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi tillsammans med medarbetarna för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare.

Tillsammans med två seniora sjuksköterskor på MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en VEC i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med vårdöverläkare på MAVA.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med idag 27 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Vi har patienter som vårdas här med hjärtövervakning där vi använder Philips övervakningssystem.

På MAVA arbetar vi i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Vi har också många undersköterske- och sjuksköterskestudenter som gör sin praktik på avdelningen.

Vi erbjuder dig

  • En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
  • Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
  • Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Du ska ha erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person du är trygg i din roll som chef och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi har för avsikt att hålla intervjuer den 15, 16 och 18 mars. Arbetspsykologiska tester och intervjuer på vårt chefsrekryteringscenter planeras ske i slutet av mars om situation med pandemin tillåter.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Borås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/1433
Kontakt
  • Ann-Christin Snygg, verksamhetschef, 033-616 49 14
Facklig företrädare
  • Ulrika Olofsson, Vårdförbundet , 033-616 19 65
  • Mona Nordqvist, Kommunal, 033-616 20 34
Publicerat 2022-02-15
Sista ansökningsdag 2022-03-07

Tillbaka till lediga jobb