Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om oss
Hälso- och sjukvårdsnämnden har givit sjukhuset i uppdrag att starta upp en abstinensbehandlingsavdelning och den kommer att placeras inom Verksamhetsområde Beroende och placeras i Avdelning 363:s lokaler. Uppdraget beskriver att olika former av abstinenstillstånd skall behandlas, i praktiken blir det i huvudsak alkohol, men även annat substansbrukssyndrom sekundärt till alkohol.
Avdelningen skall inte bedriva LPT-vård utan målgruppen harmoniserar till största delen med den vård som ges vid Nordhemskliniken. Denna nystartade avdelning kommer i stor omfattning vara snarlik avdelningen på Nordhemskliniken i form av en beroendemedicinsk vårdavdelning. Vårdtiderna blir korta med inriktning på trygg och säker abstinensbehandling vilken i sig kan innebära betydande kroppslig samsjuklighet som skall beaktas och behandlas eller initieras behandling.
Avdelningen kommer att inkluderas i konceptet AVC (Alkoholvetenskapligt centrum), vilket också innefattar Nordhemskliniken, men också forskningsavdelningen som drivs i samverkan med Universitetet. Ett mål är att bedriva kliniknära forskning på avdelningen i samarbete med forskningsavdelningen, bland annat i fråga om den longitudinella studien NordAlc. Det betyder att du i olika mån kommer att inkluderas i och utföra arbete relaterat till studien. En förutsättning är att du ges utbildning i GCP (Good clinical practice).
Avdelningen öppnar 2022-01-05 och veckan före ska det hållas en betydande utbildningsvecka.
Vi erbjuder dig
En trevlig och motiverande arbetsmiljö med ett gott utbud av förmåner och möjligheter, så som: subventionerade busskort, friskvårdbidrag och resten av hela sjukhusets goda utbud.
Har du som mål att genomgå specialistutbildning i psykiatri så är det positivt och Verksamhet Beroende erbjuder också intern utbildning i beroendelära, vilket också är en kvalifikation för att meritera sig för specialistutbildningen.
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska kommer du att arbeta arbetsledande, utföra mottagningssamtal, följa patientens vård, genomföra omvårdnadsåtgärder, hantera läkemedel och därigenom säkerställa en del av den trygga och säkra vården.
Schemat är baserat på fem-veckorsschema.
Deltagande i självskyddsträning och kunskapsutveckling ses som självklart.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete med alkoholvård eller andra substansbrukssyndrom är meriterande, det är också meriterande om du har erfarenhet av akutmottagning eller somatisk vård.
Goda spetskunskaper är alltid välkomna men det viktigaste är att du är en person som gillar att arbeta och uppskattar en arbetsplats där du också medverkar till att den blir en attraktiv arbetsplats, och inte minst att det blir en glädje att gå till jobbet.
Vid funderingar - tveka inte att höra av dig!
Välkommen med din ansökan!
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-04-25 |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | Kan diskuteras |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1164 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-07 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-28 |