Kvalitetssamordnare välkomnas till Utvecklingsavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i områden. Område 2 innefattar: Anestesi Operation IVA Östra (An/Op/IVA), Bemanningsservice, Beroende, Infektion, Kirurgi Östra, Medicin Geriatrik och Akutmottagning Östra, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Kognition och äldrepsykiatri, Psykiatri Psykos samt Rättspsykiatri. Område 2 har cirka 3 700 medarbetare.

Arbetsplatsen

Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. Det innebär ett kontinuerligt behov av utveckling.

På Utvecklingsenheten arbetar kvalitetssamordnare, planeringsledare lokaler, projektledare nybyggnation, säkerhetssamordnare, systemsamordnare IS/IT och administrativt stöd. Enheten leds av områdets utvecklingschef. Utvecklingsenheten har sin hemvist på Östra sjukhuset, men utifrån våra verksamheters placering förekommer resor i arbetet och arbete kan förekomma på förvaltningens alla tomter och vid behov även på område 2:s externa adresser. Samarbete regionalt och nationellt underlättas av digitala möten, men resor kan förekomma.

Som ny medarbetare på Utvecklingsenheten kommer du till en förberedd introduktion, så att du på ett strukturerat sätt kommer in i rollen. Du välkomnas in i en grupp medarbetare med skilda ansvarsområden, där olikheter värdesätts och där allas bidrag uppskattas. Vi förstår att våra skilda kompetenser kompletterar varandra och arbetar tillsammans prestigelöst. Hjälp och stöttning finns alltid nära till hands.

Om tjänsten

Vår inställning till kvalitet är att det är något ständigt pågående, inte ett speciellt projekt. Det bör också vara proaktivt, snarare än reaktivt.

På Utvecklingsenheten arbetar vi för att ge områdets medarbetare och chefer hjälpmedel för att kontinuerligt kunna förbättra sitt arbete. Som kvalitetssamordnare ingår du i områdets kvalitets- och patientsäkerhetsgrupp och har ett nära samarbete med områdets verksamhetsutvecklare och med dina kollegor på utvecklingsenheten.

Du håller dig uppdaterad på regional, nationellt och ibland internationell nivå inom dina ansvarsområden. Du arbetar på strategisk nivå med att inspirera och stimulera till utvecklingsarbete och på en praktisk nivå med dom behov och frågor som uppstår inom området och inom förvaltningen. Du tar frågor som är relevanta för området och våra verksamheter vidare i olika sammanhang där du representerar området; det kan till exempel vara på förvaltningsnivå eller i regionala sammanhang. Du stödjer och underlättar verksamheternas systematiska utvecklingsarbete, som till exempel nya arbetssätt kopplade till digitalisering. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna med påbyggnadsutbildning inom kvalitet, förbättringskunskap, verksamhetsutveckling, ehälsa och liknande som är relevant för uppdraget.

Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna från psykiatrisk verksamhet. Du är intresserad av digitalisering och förstår digitaliseringens möjligheter att utveckla och förbättra vården. Inför införandet av Framtidens vårdinformationsmiljö, FVM, står Västra Götalandsregionen inför stora utvecklingsarbeten. Du har erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling och utvecklingsarbete, gärna både i projektform och som del i din vardag, och är välbekant med metoder inom områdena kvalitet, patientsäkerhet och utveckling.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av innovationsarbete, då Område 2 har en innovationsfond som både 2021 och 2022 delat ut 1 miljon kronor per år till innovationsarbeten inom Område 2.

Du är god pedagog, som förstår vikten av att se andras perspektiv. Du är strukturerad och uthållig. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och att se dem lyckas i sina utvecklingsarbeten.

Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske 25 februari-3 mars, vilket du behöver kunna prioritera.

Välkommen med din ansökan!