Heromarapportör/assistent välkomnas till Akutmottagning barn! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU), Område 1, Verksamhet Medicin barn, Akutmottagning barn
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation på högsta nivå – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem. Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver världsledande sjukvård, forskning, utbildning och innovation som efterfrågas nationellt och internationellt. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av högsta kvalitet, där patienten är alltid är i fokus.
Vilka är vi?
Akutmottagning barn vid Drottning Silvias barn-och ungdomssjukhus är en av Sveriges största akutmottagningar för barn och tar årligen emot mer än 50 000 patienter. Vi har öppet dygnet runt, året runt, och vänder oss till barn och ungdomar mellan 0–16 år. Akutmottagning barn är en arbetsplats där arbetsglädjen är stor och där en blandning av olika professioner tillsammans arbetar för barnens bästa. Nu söker vi dig som vill bli vår heromarapportör/assistent– en central funktion i det dagliga arbetet på vår akutmottagning!
Dina arbetsuppgifter
Som heromarapportör/assistent på Akutmottagning barn har du en varierande tjänst där du har hand om all löpande personaladministration för verksamhetens cirka 70 medarbetare. Du ansvarar för schemaläggning, lönehantering och rekryteringsadministration. Dagligt förekommande arbetsuppgifter är registrering av arbetstid, frånvaro samt övertid enligt gällande avtal och arbete med personalförsörjning genom lång-och korttidsplanering av bemanningen. Du författar annonser då vi utlyser nya tjänster, kallar till intervju och handlägger alla nyanställningar samt administrerar avslut av personal. I din roll arbetar du chefsstödjande och samarbetar nära Akutmottagning barns två chefer. Beroende på dina kvalifikationer kan även andra arbetsuppgifter komma att bli aktuella.
Om dig
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom administration eller personalområdet, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av likande arbetsuppgifter inom sjukvården är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med Heroma Resurshantering och har kunskap om Allmänna bestämmelser. Vi förutsätter att du har mycket goda IT-kunskaper och behärskar olika system obehindrat efter en kortare introduktion. Som person är du serviceinriktad och lyhörd i din kommunikation och ser vikten av att skapa delaktighet och välfungerande relationer.
Du arbetar väldigt självständigt samtidigt som du ser samarbete som en framgångsfaktor och månar om gott bemötande. Du är noggrann och ansvarskännande inför dina arbetsuppgifter och vill gärna förbättra och utveckla administrativa processer. Du är organiserad och har lätt för att ta initiativ och själv söka information.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi intervjuar löpande, skicka gärna din ansökan redan idag!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Göteborg |
| Län | Västra Götalands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/804 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-01-28 |
| Sista ansökningsdag | 2022-02-11 |