Psykolog, Ungas psykiska hälsa - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Under början av 2022 öppnar vi mottagning för Ungas psykiska hälsa på vår vårdcentral. Uppdraget som UPH har innebär att vara resursmottagning med samlad fördjupad kompetens för bedömning, behandling och konsultation inom primärvård för barn och unga med psykisk ohälsa.

Enheten vänder sig till barn och unga, 6-18 år, med mild till måttlig psykisk ohälsa. Huvudinriktningen är gruppbehandling, internetförmedlad behandling samt korta behandlingsinterventioner vid exempelvis depression, ångest, stressrelaterad problematik, fobier, sömnsvårigheter och enklare tvångsproblematik. Vid behov hänvisas patienten och familjen vidare till annan vårdnivå. Ett viktigt uppdrag är också att samverka med specialistvård, ungdomsmottagningar, skola och aktörer inom Vårdval Rehab.

Enheten kommer bestå av tre psykologer, en legitimerad hälso- och sjukvårdskurator samt en samordnare, alla med erfarenhet av arbete med barn och unga. Om du vill läsa mer om uppdraget kan du göra det här: http://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/uppdrag-och-avtal/vardval-vardcentral/ungas-psykiska-halsa---vardcentral/

Närhälsan Krokslätt vårdcentral ligger i Mölndal, på gränsen till Göteborg. Vi är 35 medarbetare som tillsammans tar hand om drygt 11 300 listade patienter. Vi erbjuder våra patienter ett heltäckande vårdutbud med läkarmottagning, sjuksköterske- och distriktssköterskemottagningar. Vi har även ett eget laboratorium som bemannas av BMA och undersköterskor. Alla medarbetare har hög kompetens, stort engagemang och värnar om tvärprofessionellt samarbete för patienternas och verksamhetens bästa. I samma byggnad som vårdcentralen finns dessutom Ungdomsmottagning, BUP, BUM Folktandvård och Mödravårdscentral.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov.

Du kan läsa mer om Närhälsan Krokslätt vårdcentral på: http://www.narhalsan.se/krokslattvardcentral

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att genomföra psykologisk behandling som omfattar bedömning av psykiska symptom och funktionsförmåga för att ta ställning till barnet och familjens behov av insatser inom vården, föräldra- och barngrupper utifrån KBT, utvecklingspsykologi och anknytningsteori, internetförmedlad KBT-behandling samt kortare individuella behandlingsinterventioner.

Länk till Närhälsans hemsida, arbeta som psykolog på vårdcentral: www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/for-dig-som-psykolog/

Om dig

Du är legitimerad psykolog som har ett års dokumenterad erfarenhet med arbete med barn och unga samt utbildning i KBT. Meriterande är tidigare erfarenhet från arbete som psykolog inom UPH eller primärvård. Erfarenhet från internetbaserad psykologisk behandling eller gruppbehandlingar såsom ABC, Cool Kids, AFFEKT och Hantera oro är också meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ och på ett aktivt sätt vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Du organiserar och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål och står för kvalitetssäkring av arbetet psykisk hälsa på vårdcentralen.

I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt 

Resor i tjänsten kan förekomma.

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas måndag den 10/1 kl 9:00, kl 10:30 och tisdag 11/1 kl 15:00.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.