HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Vi arbetar med att samordna, producera och leverera intern service i Västra Götalandsregionen.

Du erbjuds som HR-partner en mycket självständig roll nära verksamheten där du både driver övergripande strategiska frågor samt stöttar i dagliga operativa dilemman.

Arbetsuppgifter

Du tillhör en gemensam HR-enhet, där vi har egna ansvarsområden men ett gemensamt uppdrag att leverera HR-stödet till förvaltningen. Det innebär att vi löser större uppdrag tillsammans eller omfördelar uppdrag för att avlasta varandra.

I ditt arbete kommer du stödja chefer i operativa frågor inom exempelvis hälso- och arbetsmiljöområdet, arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning och förändringsarbete. Samtidigt som du är engagerad generalist kommer det även finnas möjlighet att fördjupa dig inom ett område du är extra intresserad av.

Enligt nuvarande uppdelning kommer du att vara huvudansvarig för affärsområde Logistik och försörjning och ingå i affärsområdesledningen där du arbetar proaktivt för att driva organisationens HR-frågor framåt. Du kommer att ha ett uttalat ansvar för några av affärsområdets verksamheter som innefattar tvätt- och textilservice, hjälpmedel, läkemedelsnäraprodukter, centrallager, transportlogistik, post och tryckeri. Även i det dagliga arbetet är det viktigt med ett strategiskt perspektiv för att bidra i verksamhetens utveckling.  

Hos oss får du ett stimulerande uppdrag med engagerade kollegor, bra samarbete och bred kompetens.

Arbetet innebär att vara nära verksamheten vilket gör att resande inom Västra Götalandsregionen är en del i din vardag.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som HR-partner är du;

• flexibel och har förmåga att se till helheten
• självständig och trygg i din roll
• en god kommunikatör både muntligt och skriftligt.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området och minst fem års bred erfarenhet inom HR.

Som person arbetar du proaktivt, kan ta både strategiska och operativa grepp samt tar ansvar för din leverans. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, service eller tjänstebranschen samt geografiskt spridd verksamhet.

Vi har löpande urval så vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så fort som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!