Vårdenhetschef till vuxenpsykiatrisk mottagning i Alingsås - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om tjänsten
Nu söker vi två vårdenhetschefer som gemensamt vill leda och utveckla vår psykiatriska mottagning i Alingsås. Personalteamet består av sjuksköterskor, mentalskötare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, psykoterapeuter och socionomer. Kopplat till teamet finns även vårdadministratörer och läkare som fyller viktiga funktioner på mottagningen, vilket gör att du samverkar med deras chefer. Totalt finns ca 40 medarbetare på mottagningen, varav hälften kommer finnas under ditt ansvar. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.

Som vårdenhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd sektionschefen och en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt klinikens kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Vuxenpsykiatriska klinikens uppdrag som helhet handlar om att ge människor med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Kliniken har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter och består av ca 370 medarbetare. Psykiatrimottagningen i Alingsås är en allmänpsykiatrisk mottagning med Alingsås och Lerums kommun som upptagningsområde. På mottagningen får patienter hjälp med utredning, bedömning och behandling - vid behov finns ett samarbete med heldygnsvården i Borås. På mottagningen är arbetet varierat, arbete bedrivs i team med hög grad av delaktighet. Personalen innehar en hög kompetens och många har lång erfarenhet. Samverkan sker med lokala vårdgrannar där etablerade kontaktnät finns uppbyggda, vårdenhetschefen representerar SÄS i den lokala närvårdssamverkan.

Inom Västragötalandsregionen pågår ett stort omställningsarbete för att Hälso- och sjukvården ska kunna möta framtida utmaningar. Detta ställer krav på utveckling av arbetssätt, bland annat nyttjande av teknik och digitala tjänster men också att organisera vårdutbudet för bästa möjliga nytta för patienterna.

Din profil
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. I din roll kommer du att ha ett tätt samarbete med din chefskollega, du kommer även samarbeta med dina kollegor inom kliniken som till största delen är lokaliserade i Borås. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer är planerade till vecka 37. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester.