Arbetsterapeut, sommarvikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om oss

Närhälsan Lerum rehabmottagning är ackrediterade enligt Vårdval Rehab Västra Götaland. På mottagningen arbetar 19 medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete både i det kliniska arbetet och för att bibehålla en god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet

Hos oss får du ett självständigt och omväxlande arbete. Vi tar emot personer i alla åldrar samt alla diagnoser, såväl individuellt som i grupp. Merparten av våra patienter har besvär från rörelse- och stödjeorganen samt neurologiska eller smärt- och stressrelaterade besvär. Arbetet bedrivs i huvudsak på mottagningen, men vid behov erbjuds hembesök.

Dina vanligaste arbetsområden kommer vara handskador, problematik kring smärta, stressrelaterade besvär, kognitiva utredningar och hjälpmedelsförskrivningar. Dessutom ingår aktivitets- och funktionsbedömningar samt bostadsanpassningar i vårt uppdrag.

Arbetet innefattar ett samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. 

Länk till Närhälsans hemsida, jobba på rehabmottagning: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/rehab/?vgrform=1

Om dig

Du är legitimerad arbetsterapeut. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet och dig som är nyutexaminerad att söka. Erfarenhet från primärvård är meriterande.

Du har ett genuint intresse av att lära dig arbetet samt av att ge ett gott bemötande till patienter så väl som kollegor. Du behöver ha ett helhetsperspektiv och se möjligheterna i behandlingen samt ha ett intresse av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av arbetet. Du har god förmåga och erfarenhet av både teamarbete och självständigt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper så som flexibilitet, samarbets- och initiativförmåga.

Villkor

Tjänsten gäller ett semestervikariat under juni - augusti.

Resor i tjänsten förekommer.  

Intervjuer på mottagning kommer att hållas 7 och 8 april.

Välkommen med din ansökan! 

Om rekryteringsprocessen 
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.