Vårdenhetschef välkomnas till Akutmottagning barn! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Barnakuten vid Drottning Silvias barnsjukhus är en av akutmottagningarna vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Barnakuten har öppet dygnet runt, året runt och tar emot mer än 50 000 patienter per år. Vi arbetar i medicin-, kirurg- och ortopedteam och tar hand om akut sjuka och skadade barn och ungdomar. Med barnets bästa i fokus prioriterar vi teamöverskridande arbete tillsammans för att barnets tid på barnakuten ska bli så värdefull och kort som möjligt.

Vi söker en vårdenhetschef som tillsammans med en chefskollega vill leda och utveckla barnakuten. Hos oss får du ett spännande jobb som chef i en utvecklingsorienterad och dynamisk verksamhet.

Dina arbetsuppgifter  

Som vårdenhetschef förväntas du planera, leda och utveckla verksamheten framåt utifrån uppsatta mål och värdegrund. I ditt uppdrag kommer du tillsammans med en vårdenhetschefskollega att leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen. Du initierar och utvecklar arbetssätt, verksamhet och medarbetare samt ansvarar för löne- och utvecklingssamtal med enhetens sjuksköterskor samt barn- och undersköterskor. Ni har ett nära samarbete med sektionschef och vårdenhetsöverläkare, som har det medicinska ansvaret.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för vårdenhetschefer på verksamhetsområdet Barnmedicin. Gruppen samarbetar kring barnmedicinövergripande frågor och mot gemensamma mål. Som vårdenhetschef på Sahlgrenska Universitetssjukhuset har du tillgång till omfattande utvecklingsprogram och Västra Götalandsregionens utbildningsutbud för chefer och ledare.

Kvalifikationer

Du som söker har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsarbete och är trygg och prestigelös i en ledarroll. Ett krav är att du har arbetat inom barnsjukvården och/eller akutsjukvården. Har du genomgått chefs- eller ledarskapsprogram är det meriterande.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

• värdegrundsbaserat chefskap
• kommunikativt chefskap
• mål och resultatorienterat chefskap
• utvecklingsorienterat chefskap.

Du är drivande och innovativ och har viljan att påverka, ta ansvar och tänka nytt. Genom ett lösningsorienterat och flexibelt arbetssätt har du förmågan att inspirera och motivera dina medarbetare att arbeta mot uppsatta mål.

Som person är du förtroendeingivande och rak och tydlig i ditt sätt att kommunicera och fatta beslut. Du är lyhörd och har lätt för att skapa delaktighet och välfungerande relationer. Ditt arbete präglas av en helhetssyn och du förmedlar arbetsglädje och skapar ett gott arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!