Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Område 5 - Sahlgrenska sjukhuset
På område 5 jobbar cirka 2300 medarbetare inom några av sjukhusets mest spännande verksamhetsområden. Vi bedriver högteknologisk kirurgi i framkant på Bild- och Interventionscentrum. Vi har sjukhusets största avdelningar inom anestesi, operation och intensivvård. Vi vårdar cancerpatienter inom en av Sveriges största onkologiverksamheter. Till vårt område hör följande verksamhetsområden: Hybrid- och interventionscentrum, Anestesi, Operation och Intensivvård, Kirurgi Sahlgrenska, Njurmedicin, Onkologi, Plastikkirurgi, Transplantation, Urologi, Öron-Näs- och Halssjukvård samt Hud och Könssjukvård.
Den vård som bedrivs ska vara evidensbaserad. De arbetssätt som utvecklas ska analyseras ur ett vetenskapligt perspektiv. Inom samtliga verksamhetsområden bedrivs forskning och utbildning i nära samverkan med Sahlgrenska Akademin.
Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt. Det innebär ett kontinuerligt behov av utveckling. Som utvecklingschef kommer du att ansvara för både operativa och strategiska utvecklings-, kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor samt vårdens digitalisering. Du kommer att vara sammankallande och leda områdets nätverk för verksamhetsutvecklare, där du skapar arenor för delaktighet och dialog. I uppdraget ingår att arbeta på olika nivåer inom sjukhuset med både bredd, spets och djup i allt från sjukhusövergripande uppdrag till konkreta utvecklingsprojekt i verksamheterna. Området har stort fokus på och tillgänglighet och produktivitet.
Som utvecklingschef är du närmaste chef för fyra medarbetare med ansvarområden inom säkerhet, kvalitet och patientsäkerhet, webbsamordning, miljö, lokalfrågor och samordning av standardiserade vårdförlopp. Som utvecklingschef arbetsleder du även medarbetare, anställda i något av områdets verksamheter som har ett områdesövergripande ansvar för ELVIS och SAMSA. I uppdraget ingår ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga utvecklingschefer på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, där du ingår i den sjukhusövergripande funktionsgruppen för kvalitetsutveckling och patientsäkerhet. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp.
Anställningen avser en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande.
Om dig
Krav för tjänsten är akademisk utbildning inom ämnesområde som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare har du tidigare bedrivit kvalitets- och utvecklingsarbete samt har betydande chefs- och projekt-/ processledarerfarenhet. Tidigare chefserfarenhet och akademisk bakgrund såsom magister-, master,- eller forskarutbildning är meriterande.
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete samt projekt-/ processledarerfarenhet. Forskarutbildning är meriterande liksom utbildning i kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, processledning och patientsäkerhet. Med tanke på uppdraget är det viktigt att du är en drivande och kommunikativ visionär med omvärldsperspektiv. Du ska ha lätt för att tillgodogöra dig ny information och god förmåga att föra ut budskap på ett tydligt och entusiasmerande sätt. Du ska kunna ta fram lång- och kortsiktiga mätbara mål och nyckeltal som du omsätter till handlingsplaner och verklighet. Som ledare är du bra på att skapa god arbetsmiljö, delaktighet och engagemang bland medarbetarna samt tillvarata goda idéer. Som en del av områdesledningen ser du till helheten, har mod att fatta beslut och att genomföra förändringar.
Intervjuer kommer att ske under vecka 12.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/1016 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-17 |
Sista ansökningsdag | 2021-03-10 |