HR-administratör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Västra Götalandsregionen har som målsättning att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare; en känd, tydlig och samlad arbetsgivare som medarbetarna känner sig stolta att vara en del utav. Det ställer höga krav på väl fungerande HR-processer. Vill du vara med på denna resa? Då vill vi att du söker till oss.

Om vår lediga tjänst
Nu söker vi dig som brinner för HR-administration och vill arbeta i en bred administrativ roll på en stor HR-enhet under några år framöver. Hos oss kommer du få möjlighet att arbeta med administration i olika former. Så som administration i personaladministrativa system, utbildningsadministration, webbredaktör och göra beställningar. Arbetet innebär också att samordna gratifikationer, introduktion av nyanställda, enkätundersökningar och att skapa presentationsmaterial. I den här rollen är du ofta ansiktet utåt och vi tycker därför det är extra viktigt att du brinner för service och har förmågan att kommunicera ”det där lilla extra” både i mötet med andra men även via telefon och i skrift.

För att du ska klara arbetet på ett bra sätt är det viktigt att du trivs med att arbeta proaktivt genom att planera och skapa struktur för att underlätta att våra HR-interna och administrativa processer ska fungera smidigt och utvecklas. Arbetet kräver driv och engagemang och kommer ge dig möjlighet till utveckling som administratör i den omställning sjukvården i dag befinner sig i. Vi har tron och förhoppning på att du som söker brinner för arbetsuppgifterna och kan se dig själv i rollen under några år.

Vi erbjuder dig

• Möjlighet till att arbeta med HR-administration på en HR-enhet med bred kompetens
• Bredare kontaktnät inom både SÄS & Västra Götalandsregionen 
• Ett gott ledarskap och härliga kollegor
• Ett arbete i en spännande miljö där vi satsar på digitalisering inom HR utifrån omställningen av vården
  

Om oss
HR-enheten arbetar som verksamhetsnära stöd efter behov och kompetens och tillsammans stödjer vi kärnverksamheten som består av 15 kliniker. Vi är organiserade i olika specialistområden: attraktion och rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering, lön och förhandling, chef- och ledarskap, organisation och bemanning samt kompetensutveckling och karriär.

Din profil
Vi söker dig som har akademisk examen med lämplig inriktning, till exempel personalvetarprogrammet, organisation- och personalutveckling, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från servicebranschen och/eller administration i offentlig förvaltning. Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav medan det är meriterande om du tidigare arbetat i personaladministrativa system såsom Heroma och KIV.

Som person trivs du med att skapa relationer och har hög känsla för service. I rollen krävs det att du är flexibel, tar initiativ och är självgående samtidigt som du har en förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Bifoga gärna kopia på utbildningsbevis.