Sjukhusen i väster

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds Närsjukhus, Frölunda Specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo specialistsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Sjukhusen i väster har en budgetomslutning på cirka 3 miljarder kr.

Är du en person som mår som bäst när du får möjlighet att vara med och förbättra och utveckla processer och arbetssätt? Då platsar du i vårt team.

Hos oss kan du se fram emot ett spännande arbete fyllt av utmaningar och med möjligheter att vara med och forma vår nya förvaltning, som vi är i full gång att bygga upp. Nya verksamhetsområden i kombination med en ny organisation gör att vi behöver förstärka 4 av våra verksamheter med ytterligare kompetens inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling. Du är välkommen till ett motiverat team med hög energinivå som har kul tillsammans när vi skapar en god framtid för både patienter och kollegor.

Att vara verksamhetsutvecklare

Varje verksamhet inom Sjukhusen i väster har en verksamhetsutvecklare. Riktlinjen är att du arbetar i din verksamhet till ca 80 % och resterande 20 % i förvaltningsövergripande uppdrag. Du deltar i verksamhetsledningen och är underställd verksamhetschef men rapporterar även till utvecklingschef i de förvaltningsövergripande uppdragen.

De verksamheter som nu söker verksamhetsutvecklare är Medicin, Kirurgi och ortopedi, Vårdadministration samt Barn och unga (50% tjänst).

Arbetsuppgifter verksamhetsutvecklare

Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att du på verksamhetsnivå utvecklar arbetssätt för att öka patientsäkerhet samt kvalitén på vården genom att initiera, planera, leda och/eller delta i förbättringsarbeten samt följa upp, utvärdera, samordna och återföra arbetsresultat för lärande och förbättring.

Du utgör en stödjande funktion genom kvalificerat kunskapsstöd till verksamhetschef, 1:a linjens chefer och nyckelfunktioner. Det innebär att vara metod- och analysstöd, samt vägleda och facilitera utveckling. Tillsammans med HR och Ekonomi utgör du ett ledningsstöd och bistår verksamhetschefen i framtagning och uppföljning av verksamhetsplan.

Du analyserar och föreslår förbättringsarbete kopplat till avvikelserapportering, kvalitetsregister, produktions- och kapacitetsplanering samt resultatuppföljning kopplad till verksamhetsplanen. I uppdraget ingår att främja samarbete mellan olika enheter inom och utanför Sjukhusen i väster genom att vara en länk och kontaktperson gentemot andra verksamheter och processer i utvecklingsfrågor och förbättringsprojekt.

I uppdraget ingår även att omvärldsbevaka kvalitetsfrågor samt delta i förvaltningsövergripande projekt, utvecklingsarbeten och nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare/medlemmar i utvecklingsstab som leds av utvecklingschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning inom kvalitetsdriven verksamhetsutveckling eller motsvarande kunskapsområde. Du har även praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling, logistik eller motsvarande från hälso- och sjukvården.

Du har ett genuint intresse för patient- och verksamhetsfrågor inom hälso- och sjukvård. Att vara initiativrik och ha energin att entusiasmera och engagera andra är viktiga egenskaper såväl som att vara resultatinriktad. I rollen ingår mycket kontakter med patienter, närstående, personal och chefer och därför behöver du ha en god kommunikativ förmåga såväl i tal som skrift.

Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och verka för det ständiga lärandet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Verksamhetsspecifika kvalifikationer

Medicin
Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsorienterad, prestigelös, och nyskapande och har ett genuint intresse för förändringsarbete och en tilltro till att du och andra kan, vill och vågar vara en del i utvecklingen av vården. Du har stor erfarenhet av att leda utvecklingsarbeten inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga och uppskattar att arbeta i grupp med kollegor som arbetar fokuserat mot samma mål. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med verksamhetschefen och klinikens ledningsgrupp.

Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef Marie Gardtman 0702–14 90 77.

Vårdadministration
Vi är en helt ny verksamhet under bildande, vår verksamhetsutvecklare kommer att ha en betydande roll i detta arbete genom att vara med och utforma och utveckla verksamheten. En viktig del i arbetsuppgifterna är att bidra med strategisk kompetens och analysförmåga i det övergripande ledningsarbetet. Att se över och effektivisera produktion och produktionsstyrning – remisshantering och processkartläggning. Vara med att utveckla verksamheten till en attraktiv arbetsplats.

Vårdadministration arbetar med att ge en god och professionell service till alla våra verksamheter i Sjukhusen i väster. Vi är en nystartad verksamhet och har cirka 210 medarbetare som består av en verksamhetschef, enhetschefer, verksamhetsutvecklare, dokumentsamordnare, IT-samordnare, medicinska sekreterare, assistenter och receptionister. Vårt mål är att genom bland annat kompetensutveckling och nya arbetstidsmodeller med gemensamma riktlinjer och rutiner upplevas som en attraktiv arbetsplats för alla våra vårdadministrativa medarbetare. Vårt mål är också att till stor del arbeta förvaltningsövergripande för en utjämnad arbetsbelastning samt att ge en professionell och effektiv service till alla patienter och verksamheter. Vi arbetar för rätt använd kompetens med patientsäkerheten i fokus.

Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef Linda Jörgensen 0724–53 51 79.

Kirurgi och ortopedi
Verksamheten bedriver verksamhet på alla fyra sjukhusen i Sjukhusen i väster. Förutom specialiteterna kirurgi och ortopedi ingår urologi, gynekologi och öron-näsa-halssjukvård. Öppenvårdsmottagningar finns för alla fem specialiteterna och för onkologisk behandling. Slutenvårdsplatser finns för kirurgi, ortopedi och urologi. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 450 medarbetare varav ca 20 chefer.

Vi söker dig som är lyhörd, gillar att samarbeta, är prestigelös, och som har ett genuint intresse för utveckling och förändring. Du har en stark tilltro till att du kan, vill och vågar vara en del i utvecklingen av vården. Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga och uppskattar att arbeta i grupp med kollegor som arbetar fokuserat mot samma mål.

Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef Henrik Almgren 0705–10 19 60.

Barn och unga
Som verksamhetsutvecklare inom Barn och unga är det meriterande om du har erfarenhet från kliniskt arbete inom sjukvård för barn och unga och erfarenhet av processorienterad verksamhet. Kunskap om hur uppföljning och utvärdering kan ske på ett pedagogiskt och effektivt sätt. Du kommer vara en del i arbetet att se över hur vi på bästa sätt använder vår kompetens och kapacitet.

Frågor om tjänsten besvaras av verksamhetschef Lorna Niklasson 0722–21 88 20.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 4
Sysselsättningsgrad 100% verksamhetsområde Medicin, Vårdadministration och Kirurgi och ortopedi. 50% verksamhetsområde Barn och unga.
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/5922
Facklig företrädare
  • Alingsås lasarett, växel, 0322-22 60 00
  • Angereds Närsjukhus, växel, 031-332 67 00
  • Frölunda Specialistsjukhus, växel, 031-342 50 00
  • Kungälvs sjukhus, växel, 0303-980 00
Publicerat 2020-12-02
Sista ansökningsdag 2020-12-21

Tillbaka till lediga jobb