Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om verksamheten
Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i sex områden och sjukhusgemensam administration. På sjukhuset finns cirka 16 000 anställda.
Du kommer arbeta inom område 6 där följande verksamhetsområden ingår: Ambulans och prehospital Akutsjukvård, Specialistmedicin, Akutmedicin och Geriatrik, Lungmedicin, Allergologi och Palliativ vård, Kardiologi, Neurosjukvård och Thorax. Området har c a 2600 anställda. Din placering är på HRavdelningen där det idag arbetar 10 HR-specialister. Vi arbetar i nära samverkan med områdets övriga stabsfunktioner och HR- funktionerna inom SU.
Om arbetet
Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att även i framtiden kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs nya lösningar och arbetssätt till exempel via digitalisering och uppgiftsväxling. HR -avdelningen är en aktiv partner i arbetet med att anta de utmaningar som hela sjukvården står inför.
Vi arbetar konsultativt för att stödja linjecheferna i samtliga förekommande HR- frågor. Som HR specialist kommer du aktivt delta i ledningsgruppsarbete i verksamheterna med fokus på att säkerställa sjukhusets gemensamma HR-processer och ge cheferna konsultativt stöd i HR-frågorna generellt. Områden som omfattas är bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning,
kompetensförsörjning. På vår HR-avdelning har vi stort engagemang och ett positivt, prestigelöst klimat där alla bidrar till utveckling och använder varandras kompetens på bästa sätt.
Om dig
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete företrädesvis inom offentlig sektor. Du har god analytisk förmåga, ditt arbetssätt är proaktivt och systematiskt. Du har bra förmåga till helhetssyn och trivs med att driva processer både självständigt och tillsammans med andra. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa goda relationer och samarbeta.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/5586 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-11-12 |
Sista ansökningsdag | 2020-11-30 |