Redo för nya utmaningar? Sök tjänsten som enhetschef inom Reumatologi!

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 3, Reumatologi

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om verksamheten

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset bedriver vård av patienter med reumatiska och andra inflammatoriska sjukdomar. Verksamheten bedrivs på Sahlgrenska sjukhus och Mölndals sjukhus inom sluten-, öppen- och dagsjukvård. Läs mer om vår verksamhet här: https://www.sahlgrenska.se/omraden/omrade-3/reumatologi/

Den administrativa enhetens personal finns lokaliserad inom klinikens alla enheter och består idag av medicinska sekreterare och administrativ personal, cirka 25 medarbetare. Vi söker en efterträdare till nuvarande enhetschef som kommer ta sig an nya utmaningar inom en annan verksamhet.

Om din framtida tjänst

Som enhetschef har du personal, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för den administrativa enheten. Du stöttar medarbetarnas kompetensutveckling och gör medarbetarna delaktiga i att uppnå verksamhetens mål. Du är aktiv i verksamhetsutveckling med fokus på de administrativa funktionerna. Du förväntas välja samarbetsformer enligt sjukhusets samverkansavtal.

Du arbetar nära de övriga cheferna inom kliniken och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt bidrar till utveckling för hela verksamhetsområdet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner som bland annat controller och HR-specialist.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Kvalifikationer som vi söker

Du som söker tjänsten bör ha chefs/ledarskapsutbildning med erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna med fokus på administrativa processer. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Har du erfarenhet/kännedom om de vårdadministrativa system vi använder, exempelvis Melior och ELVIS och är det meriterande liksom utbildning och yrkeserfarenheter som bedöms relevanta för arbetet som enhetschef.

Vi söker dig som är en utvecklingsorienterad person med förmågan att se till helheten. Du är analytisk, arbetar resultatinriktat och arbetar för hög en delaktighet i gruppen och verksamheten. Du har en god kommunikationsförmåga, visar personlig omtanke och kan motivera och entusiasmera andra. Du är välorganiserad, ansvarstagande och fattar beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform	Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Göteborg
Län	Västra Götalands län
Land	Sverige
Referensnummer	2020/4445
Kontakt	Verksamhetschef, Katarina Almehed, 076 - 940 26 15
Facklig företrädare	Vision, Kristina Lund, 031 - 342 88 79 Vårdförbundet, Magnus Hansson , 031 - 343 16 08 / 073 - 331 49 42 Kommunal, Karin Andersson , 070 - 392 88 63 SACO, Lisa Davidsson , 031 - 342 96 62
Publicerat	2020-09-25
Sista ansökningsdag	2020-10-09

Redo för nya utmaningar? Sök tjänsten som enhetschef inom Reumatologi! - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 3, Reumatologi