Denna annons är inte tillgänglig!
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.
Om arbetsplatsen
Den Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken (BUP) vid Sahlgrenska universitetssjukhuset har sedan ett år tillbaka startat upp nya enheter i lokaler på Drottninggatan i centrala Göteborg. Navet i verksamheten är BUP:s nybesöksenhet som tar emot alla remisser för hela BUP Sahlgrenska universitetssjukhusets upptagningsområde. Efter remissbedömning kallas patienten till nybesöksenheten för en nybesöksutredning som mynnar ut i en vårdplan som skriftligt delges patienten. Vårdplanen skickas sedan till någon av BUP:s fem distriktsbaserade öppenvårdsmottagningar eller till en specialmottagning, där patienten får sin vidare behandling eller fördjupade utredning. En av specialmottagningarna är BUP:s utredningsenhet som också ligger i lokalerna på Drottninggatan. Där utreds patienter med frågeställning utvecklingsrelaterade funktionsavvikelser, såsom uppmärksamhetsstörningar (ADHD/ADD) eller autismspektrumstörningar, som inte samtidigt har annan barnpsykiatrisk problematik.
I chefsuppdraget för nybesöksenheten och utredningsenheten ingår personalansvar för ca 10-12 medarbetare i yrkeskategorierna psykologer, sjuksköterskor och vårdadminstratörer. Läkarna på enheterna är organiserade under BUP:s sektionschef.
BUP Sahlgrenska universitetssjukhuset är en del av verksamhetsområdet Neurologi/Psykiatri/Habilitering barn och tillhör Drottning Silvias Barn-och Ungdomssjukhus. Utöver BUP Drottninggatan med nybesöksenhet och flera specialmottagningar, utgörs kliniken av 5 distriktbaserade öppenvårdsmottagningar, tre heldygnsvårdsavdelningar och en ätstörningsenhet där utvidgat åldersspann från 0-25 år.
Om arbetsuppgifterna
Som enhetschef är din uppgift att tillsammans med vårdenhetsöverläkaren planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens förutsättningar och mål. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för arbetsmiljö, personal, verksamhet och ekonomi för enheterna. Utöver enhetschefsuppdraget ingår ett koordinerande uppdrag av de medarbetare som arbetar på nybesöksenheten under en kortare period och som har sin anställning på andra BUP-mottagningar. I uppdraget ingår även vissa administrativa uppgifter kopplat till den kliniska verksamheten.
Arbetet med externa samarbetspartners är också en viktig del i uppdraget. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.
Om dig
Du har akademisk examen, med inriktning inom området eller annan adekvat inriktning. Magister-, master- eller forskarutbildning är meriterande. Du som söker har Du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och du har erfarenhet av kliniskt arbete inom barn- och ungdomspsykiatri.
Vi söker dig som med stort engagemang vill leda och utveckla en spännande och komplex verksamhet med flera yrkeskategorier. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll.
Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Vidare kommunicerar du tydligt i olika sammanhang. Du känner stort engagemang för att patienter och föräldrar ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet och effektivitet.
Värdegrundsbaserat arbete är en viktig del i ditt ledarskap. För dig är det självklart att du som ledare är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/4232 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-09-11 |
Sista ansökningsdag | 2020-10-05 |