Utvecklingsinriktad och engagerad HR-specialist söks till Sahlgrenska - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen

Område 4 är ett av Sahlgrenska Universitetssjukhusets sex olika områden och här ingår sjukhusets diagnostiska verksamheter inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsmedicin. Vi står inför en spännande utmaning då Regionfullmäktige i Västragötalandsregionen har fattat beslut om att all laboratorieanalysverksamhet från och med 2021 ska vara organiserad inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Det innebär att fem regiongemensamma verksamhetsområden bildas inom laboratoriemedicin med ett tydligt regionalt uppdrag. Området kommer att ha cirka 2500 medarbetare med verksamheter lokaliserade på Sahlgrenska-, Östra- och Mölndals sjukhus samt NU-sjukvården, Södra Älvsborgs sjukhus och Sjukhusen i Väster.

Området leds av en områdeschef där funktionerna för HR, ekonomi och verksamhetsutveckling ingår i staben som är lokaliserad i gemensamma lokaler på Sahlgrenska sjukhustomten. Ett nära samarbete mellan stabsfunktionerna ser vi som en förutsättning för att kunna ge ett kvalitetssäkrat och kompetent stöd till chefslinjen så att de kan skapa värde i verksamheten och på det sättet stödja sjukhusets uppdrag och mål.

Vem söker vi?

Till vår HR-avdelning på område 4 söker vi dig – utvecklingsinriktade, engagerande och drivande HR-specialist. Rollen som HR-specialist innebär framförallt att du arbetar som generalist mot ett eller flera verksamhetsområden. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och deltar aktivt som partner i frågor för verksamheten. Du fungerar som ett operativt och strategiskt HR-stöd åt cheferna i det dagliga arbetet i frågor gällande rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan. Vi söker dig som har ett särskilt intresse och erfarenhet av att arbeta med lönebildningsfrågor. Arbetet som HR-specialist är självständigt och innebär mycket eget ansvar samtidigt som du kommer att ingå i olika arbetsgrupper och team både inom området och i sjukhusövergripande grupperingar.

Vi erbjuder dig ett spännande och kvalificerat arbete där du blir en del av en engagerad och dynamisk HR-avdelning. Vi arbetar proaktivt, tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra. Här får du ett utvecklande och självständigt arbete med fokus på eget ansvar och resultat. Du får möjlighet att utvecklas i en verksamhet där vi har kul och hjälper varandra samtidigt som vi har som främsta mål att lösa våra uppgifter och utmaningar, vilket ibland är förenat med att ha svåra samtal och fatta svåra beslut. Hos oss kan du alltid lita på att kollegorna finns nära tillhands för råd och stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning på högskolenivå. Du bör ha några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från liknande roll i en större organisation. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du med ett utpräglat arbetsgivarsynsätt har förmågan att leverera professionellt stöd till cheferna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset och att du delar våra värderingar ”Tillsammans för patienten, med patienten”.

Det är stor variation i arbetet så du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och arbetar strukturerat. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet.

Du har god analytisk förmåga, ett gott omdöme och förmåga att hitta flexibla lösningar på de utmaningar som du stöter på i arbetet. Att kunna skapa förtroende och goda samarbeten med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Du har även en god pedagogisk förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!